安徽网安庆消息   主题教育开展以来，安庆经开区把调查研究贯穿主题教育全过程，结合“四下基层”，以问题为导向，推动调研成果转化运用，以高质量调研推动高质量发展。

科学谋划选题，提高调研成果转化的前瞻性。安庆经开区先后出台《安庆经开区大兴调查研究的实施方案》《中共安庆经开区工委班子进一步深化调查研究的工作方案》，党工委班子聚焦当前突出矛盾和具体问题，从“小切口”入手，精心选题、定题，认真研究通过民生周报、“企业家接待日”等多渠道多角度反映出的问题，确定了解决群众“急难愁盼”、为企服务、项目推进、平台公司转型发展等调研方向。党工委班子成员累计开展实地调研89次，调研困难点位34个，形成课题调研报告9篇。

分类精准施策，提高调研成果转化的有效性。把“四下基层”作为开展主题教育的重要抓手，党工委主要负责同志赴老峰镇、菱北办事处、高铁新区、税务局以及美的威灵、环新集团等重点企业等，实地调研项目建设、土地报批等工作，并开展现场办公，通过采取外出考察交流、召开专题剖析会等方式，深入“解剖麻雀”，形成正反面典型案例2个。党工委班子成员累计开展“四下基层”活动119次，其中宣讲9次、接待信访11次、现场办公10次、开展调研89次，解决问题54个。

着力推动发展，提高调研成果转化的精准性。经开区坚持“当下改”和“长久立”相结合，对能马上解决的问题，立行立改，建立调研成果转化运用清单，加强对调研课题完成情况、问题解决情况的跟踪问效。党工委班子调研纳入清单问题8个，提出对策措施13条，其中已解决问题3个，已出台政策文件或完善机制2个。同时明确对策举措、完成时限，对解决问题等事项进行了回访，构建“调查研究－发现问题－解决问题－督查回访”闭环工作链条，推动调研成果转化，做好“后半篇文章”。（汪晶）