安徽网蚌埠消息  “村级事务繁杂，监督工作也存在一些薄弱环节，今天利用此次培训会的机会，我就村级纪检委员应该干什么、怎么干、怎样干好三个层面给大家提几点意见建议。”褚集镇纪委书记向参加第四季度纪检委员培训会的各村纪检委员说道。

为进一步提升村级纪检委员的履职能力，擦亮基层监督的“前哨探头”，褚集镇纪委立足村情实际、能力需求、痛点难点积极组织开展村级纪检委员业务培训。

精准化培训练内功。按照“缺什么、补什么”的原则，围绕 “小微权力”、党务政务公开、“三资”管理、惠农政策监督等内容开展业务培训，切实让村级纪检委员在培训中“强筋壮骨”。

清单化指导强弱项  聚焦村级监督痛点难点，定期梳理问题清单，及时进行检查指导。督促各村纪检委员用好小微权力“监督一点通”平台，抓好信息公示公开、事项办理等工作，对业务能力较弱、困难较多的村，安排专职纪检干部入村开展一对一指导。

制度化管理压责任。坚持每季度召开一次村级纪检委员工作例会，定期听取各村纪检委员工作情况汇报，帮助村级纪检委员找准角色定位，明确工作职责。坚持激励与考核并用，制度与业务融合，每半年开展一次党风廉政考核，努力把村级纪检委员打造成基层监督的第一道屏障。（赵文帅）