近日，省人力资源和社会保障厅、省统计局下发《关于表彰全省统计系统先进集体和先进工作者的决定》，合肥经济技术开发区莲花社区管理委员会企业服务部荣获全省统计系统先进集体称号，也是此次合肥市唯一获此荣誉的乡镇街道统计集体。

企业服务部作为基层统计集体，在莲花社区党委的领导下和上级统计部门的支持下，积极作为、勇于担当，着力推进服务型统计建设、持续健全基层统计制度，创新工作机制和技术手段，优化数据质量，不断推进辖区各项统计工作高质量完成。

坚持实事求是，保证数据质量。截至2023年年底，莲花社区名录库中法人单位15530家，产业活动单位2336家。作为乡、镇、街道层级的基层统计部门，莲花社区企业服务部所面临的各项统计任务重、压力大。在新时期新要求下，企业服务部把深化统计管理体制改革作为重要抓手，不断强化本系统、单位内部数据质量控制制度体系建设，坚决反对任何干扰数据质量的行为，着力构建依法统计、依法治统的工作格局，切实防范统计造假和弄虚作假。

持续解放思想，锐意创新进取。莲花社区企业服务部在日常统计工作中积极创新思路、改进工作效率。一方面，不断完善社区统计制度方法，健全统计标准、创新调查方法，深化数据监测制度，实行“统计制度上墙”。另一方面，作为莲花社区信息和数据最重要的生产部门，企业服务部始终不断创新统计思路，探索新形势下各项统计工作方法，将“统计独角戏”转变成“统计大合唱”，联合社区其他部门，将统计工作融入社区各项工作中，如通过安全生产、城市环保、人力资源服务、声谷入驻、申报高企等工作同步开展企业各项统计调查工作，以点带面推动统计工作坐实、数据质量做优。

加强数据分析，服务经济发展。通过日常统计调查分析经济运行情况，助力实现统计的优质服务，为相关部门制定政策和决策提供基础依据。莲花社区企业服务部始终坚持“数据质量就是统计生命线”的原则，不搞数字罗列，坚持用数据说话，让统计数据“活起来”。截至目前，莲花社区企业服务部共指导辖区230家企业成功升规，其中包含服务业101家、工业26家、商贸业59家、建筑业44家等，推动高新技术企业落地100家，形成百花齐放、各行业竞相发展的新格局。

聚焦服务群众，做好民生统计服务。民生统计数据，事关国家政策制定，事关人民幸福安康，事关社会和谐稳定。在2022年大样本轮换中，莲花社区企业服务部共完成30户记账户替换工作，调查员每月必访、定期开展节日慰问活动，加强与记账户感情联系，真正实现“为国记账、为己理财”。同时做好辖区人口抽样等各项民生统计服务工作，通过统计数据了解基本情况，为解决低收入困难家庭申请专项救助、失业人口再就业等各项民生问题提供服务。

锻造过硬队伍，业务提质增效。在统计人员建设方面，莲花社区企业服务部在社区党委的坚强领导下，打造出专兼职共13人的统计队伍，其中3人在企业服务部，10人分布在下辖10个居委会负责统计工作，形成社区、居委会、网格的“三线”基层统计队伍。在人员专业素养方面，开展统计业务技能培训，采取视频会议、现场培训、邀请专家授课、统计业务交流会等方式，不断提升统计人才队伍素质能力。同时将统计工作纳入居委会季度绩效考核中，鼓励统计干部主动作为，强化担当，提升能力，发挥好基层统计“战斗堡垒”的作用，打造业务精通、作风扎实、适应统计改革和发展需要的基层统计干部队伍。

强化宣传工作，营造浓厚氛围。一方面做好线下宣传，举办统计开放日、统计法宣传日等活动，在辖区楼宇、园区、居民区等多场地，通过摆放统计宣传展板、发放统计宣传册等方式，对统计工作概况、统计指标数据等进行科普，努力提高统计对象思想意识，增进配合度，营造依法统计、诚信统计的良好氛围，让群众广泛了解统计工作的重要性，支持统计。另一方面完善线上平台，开辟新媒体运营新路径，除了进行日常统计内宣外，也通过安徽日报、合肥晚报、市场星报等媒体进行统计外宣。

下一步，莲花社区企业服务部将统一思想、统一意志、统一行动，不断总结经验，积极探索新思路、新方法，不断提高统计调查数据质量，增强勇于担当作为的积极性，以强烈的政治责任感和敬业精神，实干笃行，努力开创统计工作新局面，致力推动辖区经济社会高质量发展。（莲花社区企业服务部吴坤）