12月22至23日，六安市人民医院举办2023年《新医改背景下公立医院护理绩效薪酬改革与实践》国家级继续教育项目培训班。本次学习班紧扣现代医院管理的新视角，本着信息传递、资源共享、分享经验和谋求护理共同发展的宗旨，共同探讨科学规范的绩效考核评价模式，来自全省市医院的300余名护理专业人员参加。六安市卫健委医政科科长王勇，六安市人民医院党委委员、副院长王传霞、李光远出席开班仪式。

培训班邀请了上海杨浦卫生管理研究中心主任金其林，安徽医科大学护理学院院长洪静芳，安徽医科大学第一附属医院护理部主任胡少华，中国科学技术大学附属第一医院护理部主任储爱琴，浙江大学医学院附属第二人民医院专科护士长孙红玲，浙江大学医学院附属邵逸夫医院护理部副主任潘红英，合肥市第一人民医院护理部副主任徐佩丽等专家，为学员们带来了一场精彩纷呈的学术盛宴。

本次继续教育项目培训班顺应了新型医疗改革形势与护理事业发展要求，从临床护理的角度出发，引发护理管理者对护理成本、工作量测算及人力资源配置等方面的进一步思考，为全省护理专业人员搭建了资源共享的学术平台。