就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。今年以来，合肥市肥西县人社部门多管齐下，以“三度融合”全力以赴做好服务企业用工工作，千方百计激发劳动者就业创业的积极性，全面增强稳就业、扩就业能力和劳动市场活力，确保就业形势总体稳定。

以载体拓广度，扎实为企服务。坚持“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”，面向城镇社区、小微企业搭建“三公里”就业圈服务平台，同步招聘引才，开展直播带岗等新模式，举办线上、线下招聘会697场，解决企业人才需求8300余人；面向重点企业，依托“灵西”小程序，开发“企业用工诉求”版块，提供全流程服务，已汇集25家企业736个用工需求；依托“服务包保”联系，为重点企业配备“一对一”人社服务专员，已开展入企服务活动202家次，为重点企业解决用工5600余人。

以培训挖深度，压实技能提升。持续做强技能培训，不断改进培训方式，聚焦企业员工技能提升，从实用和提升工作能力出发，紧贴工作实际开展定向培训；聚焦社会群体能力提升，在乡镇、村委等相对集中地点就近就便举办培训，助力劳动力家门口提升就业技能。截至目前，共完成各项职业技能培训5195人，其中企业新录用人员岗前技能培训1932人，徽菜师傅培训1112人，就业技能培训426人，企业技能提升培训1725人。

以政策提力度，落实资金红利。切实发挥政策“杠杆”作用，通过政策倾斜，强化政策激励，织密织牢民生兜底保障“安全网”。积极落实“减免缓降”等政策，累计减免企业养老保险费、失业保险费1.83亿元，惠及企业6975家。落实兑现社会保险补贴、阶段性用工补助等稳岗促就业等相关政策，累计发放就业补助资金2739.27万元。落实失业稳岗返还政策，累计发放补贴1448.69万元，惠及3812户企业。

（李姝莹）