安徽网蚌埠消息 为进一步掌握全镇蚌埠籍在外人才的情况,濠城镇积极开展人才情况摸排工作,统筹谋划,强化措施,为濠城镇的经济发展和乡村振兴工作奠定基础。
高度重视确保开展到位。围绕上级下达的工作目标,结合濠城镇实际,因村施策,制定工作方案,由镇党委委员、组织委员王宇亲自召开专题会议进行部署,11个村党组织书记、村委会主任参会,压实工作责任。
重点摸排确保掌握到位。此次摸排的重点对象为专业技术人才、企业经营管理人才、党政人才、在外务工人员等类别。要求各村负责人在统计前要认真阅读相关文件,对统计上报的各类人才信息和相关数据严格审核把关,认真填写《人才信息统计表》,确保信息真实、全面、准确。
及时核对建立台账。要求11个村居明确专人负责,积极推进人才采集录入工作。同时,安排镇党建办工作人员负责审核,确保人才信息真实有效、应统尽统,精确掌握摸排在外有影响力人才需求及流动情况,做到底子清、情况明,并建立微信联系群,以加强与在外人才的联系,为濠城镇的经济发展提供助力。
截至目前,濠城镇“人才库”系统已摸排录入各类人才8514人。(路亦凡)