金安人社局始终坚持党建引领，扎实开展人社系统“五提升”行动，深入推进“书香机关”创建工作，将学习融入日常、抓在经常，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的人社干部队伍。

硬件改造营造书香氛围。更新完善“职工阅览室”，新增“智能图书柜”，新增图书500余本，图书种类多样满足干部职工的不同阅读需求，职工借阅数达130余本。为进一步倡导全民阅读氛围，大厅设置读书角，书架上各类书籍错落有致摆放，为办事群众提供舒适的阅读环境，并合理规划引导区、自助服务区等，打造金安“人社会客厅”，提升便民硬实力。

丰富载体激发书香活力。以“三会一课”、主题党日活动等为载体，领导干部“带头学”；每月开展读书分享会，党员干部“交流学”；评优刊发4期《书香人社》，创新开展积分制管理，常态化开展练兵比武，全局上下“比着学”；开展10期人社大讲堂，82期人社业务大家讲，11期大厅业务“黄金半小时”，人社干部“干中学”。相继举办五四青年读书悦享会、征文比赛、知识竞赛、道德讲堂等活动，引领全局党员干部职工形成“勤读、善思、笃行”的读书新风尚。

服务水平彰显书香魅力。将“书香机关”创建与人社工作实际相结合，推动阅读成果转化为工作动力和成效。在大厅综合服务窗口设置“党员先锋岗”，139项人社政务服务事项全部下沉至窗口，实现人社服务事项“一门、一窗、一网”办理，办事群众满意率达100%。组建人社巾帼宣讲团，深入基层开展政策宣讲30余次，结合“红色星期六”“千名人社干部进企业”等活动，党员干部上门送政策送服务，在实践中检验学习成果，推动人社工作与文明创建互促互进，为金安高质量发展贡献积极力量。（蔡传钰）