安徽网蚌埠消息 今年以来，蚌山区黄庄街道通过搭建线上线下就业服务平台、开展职业技能培训等一系列举措，推深做实“三公里”就业圈，着力解决企业“招工难”和群众“就业难”问题，广泛促进高质量充分就业，取得了阶段性成效，把为民办实事、为企优环境落到实处。

紧盯重点人群，发掘就业岗位。重点帮扶困难群体就业。构建大龄、长期、特殊人员失业等就业困难人员动态管理机制。实施高校毕业生等青年就业创业推进计划，坚持就业促进、创业引领、见习培养同向发力，确保高校毕业生就业水平基本稳定。截至目前，已联系回访216名高校毕业生就业情况，为3名高校毕业生通过提供创业指导小额担保贷款等帮助他们开启了创业之路。同时挖掘见习岗位，帮助4名就业困难的高校毕业生缓解了就业压力。坚持外出务工和就近就业双向发力，扎实做好辖区人口就业工作。

立足自身优势，加大宣传力度。建立黄庄街道辖区企业招聘名录。上门对接企业收集招聘信息在辖区网格群及公众号上进行宣传。举办线下招聘会4场；线上直播招聘带岗活动1场；在五一期间结合黄庄街道龙虾美食季，开展“蚌”遇良才，“埠”亦乐乎，黄庄街道促就业、新徽菜·名徽厨暖民心工程系列宣传活动，共计7天7场活动。为广大求职者和用工企业搭建了良好的就业交流平台，满足广大求职者就业和企业招用工的需求，进而实现“双赢”。

打造服务平台，高效促进就业。为健全覆盖城乡的公共就业服务机构，完善街道社区等基层服务平台，推深做实“三公里”就业服务圈这一“家门口”就业服务平台。今年以来，黄庄街道“三公里”就业服务入驻经营实体3025家企业注册，提供职位数达22749条，入驻求职人员9296人。劳动年龄阶段内社区人员采集人员10038人，促成就业人数67人。

加强职业培训，提高就业技能。为提高劳动者素质，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。黄庄街道根据劳动者新型创业就业需求，与宏业培训学校合作开办黄庄街道 “暖民心”促就业，网络就业创业培训班2场，参与培训人员88人。培训结束后对参训学员分别建立了个人档案，持续做好后续跟踪服务。已收到9名参训人员创业意向并咨询个贷政策。

下一步，黄庄街道将加大摸排力度，增强工作主动性，深入挖掘，继续采集劳动用工年龄阶段内人员。持续对辖区有劳动能力和创业愿望的人员开展或推荐参加创业培训，提供就业创业帮助指导，积极搭建就业创业平台。根据群众需求的新特点、新变化，继续暖民心促就业系列活动，拓宽就业渠道，汇聚各方力量，推进人员就近就业，推进企业就近用工全力促进辖区内劳动力高质量就业。（李博文）