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巢湖市人社局:深耕六年真情帮扶 全面实现村强民富

2023-12-20 15:31   安徽网

安徽网巢湖消息  巢湖市黄麓镇合群村委会地处丘陵,西南与巢湖市中庙街道毗邻,西北与肥东县长临河镇接壤。全村下辖20个自然村,总户数978户,总人口3055人,村党委下辖5个支部共121名党员,区域面积17.5平方公里,山场4000亩、林地2100亩(不含非林地性质经营地),水面2000亩,耕地10208亩。村“一村一品”主导产业为3000亩花卉苗木。过去,合群村曾因位置偏远、缺乏主导产业、村民就业质量不高、村集体经济匮乏,被列为“贫困村”。自2018年以来,巢湖市人社局坚决贯彻省、合肥市和巢湖市总体部署,以“提升党建实效为引领、增加群众收入为核心、做强基础产业为抓手、壮大集体经济为载体”,通过领导重视统筹帮扶、部门参与对接帮扶、选派干部驻村帮扶等多项措施落实真心真情帮扶,切实提升合群村广大群众的获得感和幸福指数。至2023年底,合群村97户脱贫户和监测户家庭人均纯收入从11000元提升到了21764元,村集体经济收入总量从11.1万元提升到了93.7万元。

常态调度指导。结合合群村巩固拓展脱贫攻坚成果和接续推进乡村振兴具体情况,采取定期走访和随机走访相结合的方式,局主要负责同志和分管负责同志定期到村、部门负责人经常到村指导工作,不定期安排业务骨干到村协助工作,深入合群村了解掌握村情民意,及时调度并落实帮扶措施,帮助村和群众解决实际问题。6年来,局班子成员累计到村调研指导172人次,通过主持召开村两委和驻村工作队座谈会、微党课宣讲等多种形式,详细解读当前巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴工作的重点要求,帮助理清工作思路、明确工作措施,并走访慰问村两委和选派帮扶干部,送去温暖和勉励。

图为市人社局帮扶责任人上户走访慰问

做实结对共建。通过党员活动日等载体,人社局各支部主动对接,与合群村各党支部共同开展结对共建活动,通过共上党课、共议党建、共同活动,实现支部联建、党员互动、资源共享,帮助村党组织提升党建工作质量,6年来,总计开展支部共建活动20多次,有力的落实了共建举措,取得了良好的成效。2021年,合群村党委被授予了“合肥市先进基层党组织”荣誉称号。

帮扶发展经济。指导村对接企业引项目:引进加侨公司、传旺家庭农场、富煌集团和槐祥工贸集团等单位和个人到村发展3000亩特色花卉苗木种植、1200亩生态种植(含220亩稻虾养殖)、200亩生态大豆种植等项目,帮扶村 “鮰鱼养殖”产业园经营、发展粮食定单农业;指导村申报资金建项目:先后发展了100亩鮰鱼养殖产业园、100亩瓜篓子产业园、200亩生态绿色粮食产业园、入股富煌三珍、侬安康生态食品生产线等项目;指导村盘活资产提成效:将各类资源按经营、利用、开发进行分类,采取招租、入股等各类方式盘活了“黄麓水库”、“村集体土地”等多处资源,“黄麓水库垂钓”等项目应运而生。各经营主体优先租赁脱贫户的土地,并安排脱贫户家庭成员就业,传授经营管理技术,通过金融帮扶和资产收益带动脱贫户分红,从多个方面帮助脱贫户创收致富。指导驻村工作队大力宣传特色种养业补贴政策,提高脱贫户参与产业发展的意识,激发脱贫户发展产业的动力,年均发展特色种养业30多户,户均增收5000多元。2022年,合群村被授予“安徽省产业振兴示范村居”荣誉称号。

图为市人社局组织工作人员举办消费帮扶“小集市”

夯实特色帮扶。指导驻村工作队推动就业意愿、就业技能与就业岗位精准对接,确保有就业意愿的脱贫户家庭至少有1人稳定就业,组织36名脱贫户家庭成员参加就业经营培训,增强他们的经营和管理能力;指导合群村统筹开发秸秆禁烧、护林员等公益岗位20个,解决部分脱贫户家庭成员就业问题;指导合群村开展家门口就业、灵活就业人员摸底登记,对符合条件的个人和用人单位进行补贴,为71名家门口就业人员办理一次性灵活就业补贴;协调人民银行巢湖市中心支行、巢湖市商务局到村挂牌成立了合群村助农金融服务点,安排城乡居保中心、就业中心等部门工作人员多次深入合群村宣传就业帮扶、城乡居民基本养老保险等保障政策,指导开展就业促进、“便民宝”等设施安装、使用等工作,提升就业和社保帮扶服务质量。

图为市人社局到村开展宣讲

推进措施落实。通盘考虑报名对象和合群村情况,连续6年选派优秀年轻干部刘力生同志驻村帮扶,并抽调26名工作人员作为帮扶责任人到村开展包户帮扶工作:分析致贫原因、致富需求,帮助制定“一户一策”;依据脱贫户实际,开展常态化走访和帮扶,帮助脱贫户解决生产、生活中的实际问题,监测脱贫质量;积极推进和落实帮扶措施,推动产业、就业、健康、教育等各项帮扶政策到户;积极宣传巩固脱贫攻坚成果各项政策,对脱贫户进行教育引导,增强他们依靠自身发展脱贫致富的信心。从有限的工作经费中先后抽出帮扶资金9万多元用于合群村建设瓜篓子产业园滴灌设施、产业园维护费用、更换和维修路灯、帮扶村民改善生产、生活。定期和不定期到村开展社会帮扶和消费帮扶,协调帮扶企业认领产业园土地租金、看护房、园区道路建设、帮扶教育家庭户等项目18个,帮扶经费30多万元。帮助联系龙头企业槐祥工贸集团、安徽富煌集团、鼎力铁塔、巢湖市农业银行、巢湖市农业发展银行等企业,累计到村收购生态大米、鮰鱼、瓜篓子等农产品286.3万元。

改善人居环境。2018年时,合群村20个自然村中仍有一半的自然村没有经过人居环境整治,过去实施过整治的村子则存在缺乏长效有力的维护和管养的问题。几年来,市人社局党组主动发力、深入研究,指导村两委和驻村工作队,结合合群村人居环境实际,分自然村编制、分类申报“人居环境整治”项目资金388万元和“一事一议”项目资金95万元,采取“7+3”的模式对寺后章等10个自然村进行人居环境改造,并申报项目对大张岗等3个自然村进行了人居环境提升,实现了所有自然村户户通上水泥路、巷巷都有路灯亮,处处可见绿化美;结合合群村农业生产和产业发展需要,累计兴修塘口19个、农田机耕路7.5公里,新建桥梁16座、泵站3座,清淤沟渠15.5公里,清淤水库7.8万方,并申报实施了花塘河流域水土保持和环境整治项目,优化了黄麓水库周边环境和下游上千亩土地的水利保障,为下一步发展旅游经济夯实了基础;同时申报了4000亩高标准农田整治项目,目前正在施工。

图为花塘河小流域治理项目一角

提升公共服务。结合全村群众对美好生活的向往和需求,指导村两委和驻村工作队探索实施“分类人群服务提升”。主动对接合肥城市学院和巢湖学院,到村开展“扶心·扶志·扶学”志愿服务工程和“小小微课堂、连线你我他”志愿活动。通过“钉钉”在线平台开展一对一教学,教学内容既有语文、数学等科目知识教学,又有绘画、歌舞等兴趣活动教学,并针对性开展人身安全教育和心理疏通辅导,助力留守儿童度过一个安全、快乐的童年;探索村老年大学课程创新,对接镇老年大学和太极拳协会,进一步增加村文艺活动元素,壮大了村广场舞队和腰鼓队等活动队伍,充分调动了村里老人们主动参加各项文娱活动的积极性和主动性。2020年,合群村腰鼓队被授予“巢湖市社区教育活动品牌”荣誉称号;2023年,合群村被授予“巢湖市敬老文明号”荣誉称号。(刘力生)

安徽网巢湖消息  巢湖市黄麓镇合群村委会地处丘陵,西南与巢湖市中庙街道毗邻,西北与肥东县长临河镇接壤。全村下辖20个自然村,总户数978户,总人口3055人,村党委下辖5个支部共121名党员,区域面积17.5平方公里,山场4000亩、林地2100亩(不含非林地性质经营地),水面2000亩,耕地10208亩。村“一村一品”主导产业为3000亩花卉苗木。过去,合群村曾因位置偏远、缺乏主导产业、村民就业质量不高、村集体经济匮乏,被列为“贫困村”。自2018年以来,巢湖市人社局坚决贯彻省、合肥市和巢湖市总体部署,以“提升党建实效为引领、增加群众收入为核心、做强基础产业为抓手、壮大集体经济为载体”,通过领导重视统筹帮扶、部门参与对接帮扶、选派干部驻村帮扶等多项措施落实真心真情帮扶,切实提升合群村广大群众的获得感和幸福指数。至2023年底,合群村97户脱贫户和监测户家庭人均纯收入从11000元提升到了21764元,村集体经济收入总量从11.1万元提升到了93.7万元。

常态调度指导。结合合群村巩固拓展脱贫攻坚成果和接续推进乡村振兴具体情况,采取定期走访和随机走访相结合的方式,局主要负责同志和分管负责同志定期到村、部门负责人经常到村指导工作,不定期安排业务骨干到村协助工作,深入合群村了解掌握村情民意,及时调度并落实帮扶措施,帮助村和群众解决实际问题。6年来,局班子成员累计到村调研指导172人次,通过主持召开村两委和驻村工作队座谈会、微党课宣讲等多种形式,详细解读当前巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴工作的重点要求,帮助理清工作思路、明确工作措施,并走访慰问村两委和选派帮扶干部,送去温暖和勉励。

图为市人社局帮扶责任人上户走访慰问

做实结对共建。通过党员活动日等载体,人社局各支部主动对接,与合群村各党支部共同开展结对共建活动,通过共上党课、共议党建、共同活动,实现支部联建、党员互动、资源共享,帮助村党组织提升党建工作质量,6年来,总计开展支部共建活动20多次,有力的落实了共建举措,取得了良好的成效。2021年,合群村党委被授予了“合肥市先进基层党组织”荣誉称号。

帮扶发展经济。指导村对接企业引项目:引进加侨公司、传旺家庭农场、富煌集团和槐祥工贸集团等单位和个人到村发展3000亩特色花卉苗木种植、1200亩生态种植(含220亩稻虾养殖)、200亩生态大豆种植等项目,帮扶村 “鮰鱼养殖”产业园经营、发展粮食定单农业;指导村申报资金建项目:先后发展了100亩鮰鱼养殖产业园、100亩瓜篓子产业园、200亩生态绿色粮食产业园、入股富煌三珍、侬安康生态食品生产线等项目;指导村盘活资产提成效:将各类资源按经营、利用、开发进行分类,采取招租、入股等各类方式盘活了“黄麓水库”、“村集体土地”等多处资源,“黄麓水库垂钓”等项目应运而生。各经营主体优先租赁脱贫户的土地,并安排脱贫户家庭成员就业,传授经营管理技术,通过金融帮扶和资产收益带动脱贫户分红,从多个方面帮助脱贫户创收致富。指导驻村工作队大力宣传特色种养业补贴政策,提高脱贫户参与产业发展的意识,激发脱贫户发展产业的动力,年均发展特色种养业30多户,户均增收5000多元。2022年,合群村被授予“安徽省产业振兴示范村居”荣誉称号。

图为市人社局组织工作人员举办消费帮扶“小集市”

夯实特色帮扶。指导驻村工作队推动就业意愿、就业技能与就业岗位精准对接,确保有就业意愿的脱贫户家庭至少有1人稳定就业,组织36名脱贫户家庭成员参加就业经营培训,增强他们的经营和管理能力;指导合群村统筹开发秸秆禁烧、护林员等公益岗位20个,解决部分脱贫户家庭成员就业问题;指导合群村开展家门口就业、灵活就业人员摸底登记,对符合条件的个人和用人单位进行补贴,为71名家门口就业人员办理一次性灵活就业补贴;协调人民银行巢湖市中心支行、巢湖市商务局到村挂牌成立了合群村助农金融服务点,安排城乡居保中心、就业中心等部门工作人员多次深入合群村宣传就业帮扶、城乡居民基本养老保险等保障政策,指导开展就业促进、“便民宝”等设施安装、使用等工作,提升就业和社保帮扶服务质量。

图为市人社局到村开展宣讲

推进措施落实。通盘考虑报名对象和合群村情况,连续6年选派优秀年轻干部刘力生同志驻村帮扶,并抽调26名工作人员作为帮扶责任人到村开展包户帮扶工作:分析致贫原因、致富需求,帮助制定“一户一策”;依据脱贫户实际,开展常态化走访和帮扶,帮助脱贫户解决生产、生活中的实际问题,监测脱贫质量;积极推进和落实帮扶措施,推动产业、就业、健康、教育等各项帮扶政策到户;积极宣传巩固脱贫攻坚成果各项政策,对脱贫户进行教育引导,增强他们依靠自身发展脱贫致富的信心。从有限的工作经费中先后抽出帮扶资金9万多元用于合群村建设瓜篓子产业园滴灌设施、产业园维护费用、更换和维修路灯、帮扶村民改善生产、生活。定期和不定期到村开展社会帮扶和消费帮扶,协调帮扶企业认领产业园土地租金、看护房、园区道路建设、帮扶教育家庭户等项目18个,帮扶经费30多万元。帮助联系龙头企业槐祥工贸集团、安徽富煌集团、鼎力铁塔、巢湖市农业银行、巢湖市农业发展银行等企业,累计到村收购生态大米、鮰鱼、瓜篓子等农产品286.3万元。

改善人居环境。2018年时,合群村20个自然村中仍有一半的自然村没有经过人居环境整治,过去实施过整治的村子则存在缺乏长效有力的维护和管养的问题。几年来,市人社局党组主动发力、深入研究,指导村两委和驻村工作队,结合合群村人居环境实际,分自然村编制、分类申报“人居环境整治”项目资金388万元和“一事一议”项目资金95万元,采取“7+3”的模式对寺后章等10个自然村进行人居环境改造,并申报项目对大张岗等3个自然村进行了人居环境提升,实现了所有自然村户户通上水泥路、巷巷都有路灯亮,处处可见绿化美;结合合群村农业生产和产业发展需要,累计兴修塘口19个、农田机耕路7.5公里,新建桥梁16座、泵站3座,清淤沟渠15.5公里,清淤水库7.8万方,并申报实施了花塘河流域水土保持和环境整治项目,优化了黄麓水库周边环境和下游上千亩土地的水利保障,为下一步发展旅游经济夯实了基础;同时申报了4000亩高标准农田整治项目,目前正在施工。

图为花塘河小流域治理项目一角

提升公共服务。结合全村群众对美好生活的向往和需求,指导村两委和驻村工作队探索实施“分类人群服务提升”。主动对接合肥城市学院和巢湖学院,到村开展“扶心·扶志·扶学”志愿服务工程和“小小微课堂、连线你我他”志愿活动。通过“钉钉”在线平台开展一对一教学,教学内容既有语文、数学等科目知识教学,又有绘画、歌舞等兴趣活动教学,并针对性开展人身安全教育和心理疏通辅导,助力留守儿童度过一个安全、快乐的童年;探索村老年大学课程创新,对接镇老年大学和太极拳协会,进一步增加村文艺活动元素,壮大了村广场舞队和腰鼓队等活动队伍,充分调动了村里老人们主动参加各项文娱活动的积极性和主动性。2020年,合群村腰鼓队被授予“巢湖市社区教育活动品牌”荣誉称号;2023年,合群村被授予“巢湖市敬老文明号”荣誉称号。(刘力生)

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