合肥市包河区方兴社区瑞安党支部多措并举关心关爱新就业群体，积极开展暖新活动，把暖新驿站建设成为“红色教育点”“舒心歇脚点”“续航补给点”“服务代办点”“健康关爱点”的“温暖之家”，引导新就业群体参与基层社会治理，不断增强新就业群体的认同感和归属感，切实将服务做到新就业群体的心坎上。

强化基础动作，摸清“新”底数。建立动态摸排制度。针对新业态从业人员构成复杂、流动性大等问题，瑞安党支部整合“两委”、网格信息员、红色小管家、辖区物业等力量，动态摸底排查，对辖区内新就业群体进行信息登记，及时掌握摸清新就业群体情况，动态掌握。新就业群体底数。

强化暖新服务，丰富“新”生活。建强服务阵地。邀请新就业群体从业人员填写调查问卷，了解新就业群体从业人员服务需求。以新就业群体需求作为工作重点，以实用为导向，打造暖新驿站，配备微波炉、应急药箱等物品，免费为新就业群体提供饮水、手机充电、休息、简易医疗应急、紧急避雨等暖新服务，让暖新驿站成为新就业群体“累可歇脚、渴可饮水、冷可取暖、热可纳凉”的歇脚处。

强化作用发挥，凝聚“新”力量。先后组织开展“凝新聚力 爱心守护”“党建暖新，清凉一‘夏’”等专场暖新活动，为新就业群体送去实惠。动员快递、外卖小哥利用闲余时间参与居民区环境整治“金角银边”打造维护等志愿服务，鼓励大家参与社会治理，积极投身志愿服务、文明城市创建、网格治理等工作中去，为党建引领基层网格化治理贡献一份力量，不断提升新就业群体的获得感、成就感。

下一步，瑞安党支部将不断丰富驿站服务内涵，组织开展健康义诊、便民服务、法律知识普及、技能培训等“微公益”暖新活动，凝聚“微力量”，将服务半径延伸“到边到角”，形成党建搭台、新兴领域群体乐享、群众受益的和谐氛围。