安徽网安庆消息    迎江区人社局坚持把重点群体就业促进工作摆在重要位置，积极解决辖区企业用工紧缺、重点群体就业帮扶等重点问题，着力为辖区企业和群众提供全方位、多渠道、常态化的就业服务。

“到人社部门办理人事档案托管时，工作人员告诉我有一项专门针对刚毕业大学生的就业扶持政策——高校毕业生就业见习。如果我有意向，可以到人社部门提供的就业见习岗位就业见习。”今年6月份毕业的小汪在找工作的过程中屡屡碰壁，没有工作经验、没有岗位履历，是刚毕业的大学生就业的最大障碍。

迎江区人社局在了解了小汪的情况后，第一时间为他对接了一家人力资源企业就业见习基地。在迎江区人社局的帮助下，小汪现在已经成功参加了就业见习。“就业见习期间，我每月能领到1400元的生活补助，不仅极大地减轻了家庭负担，缓解了就业压力，更让我积累了宝贵的工作经验，增加了难得的岗位磨炼机会，为以后的就业打下基础。”小汪满意地说。

为了帮助高校毕业生、就业困难人员等重点群体顺利就业，迎江区采取“一人一档，一对一跟踪帮扶”的措施，对症下药，落实精准帮扶，积极落实公益性岗位补贴政策，确保有就业意愿的重点群体实现高效就业。通过举办专场招聘会交流、就业岗位推荐、“三公里”就业圈建设等形式，进一步缓解了重点群体的就业压力，也为更多就业群体打开职业发展的空间，实现不仅能就业，还能就好业。截至目前，已帮扶离校未就业高校毕业生603人，认定就业见习基地119家，开发就业见习岗位440个，安排184名高校毕业生在企业参加见习；累计举办招聘会115场次，服务企业1365户次，达成就业意向1879人；“三公里”就业圈服务平台已入驻企业数2407家，提供岗位11897个，辖区居民注册登记31435人，通过平台实现就业2052人。