蚌埠法院消息 为进一步深化新时代“枫桥经验”蚌埠实践，打造能力素质过硬的微法庭工作队伍，推动全市村居微法庭工作高质量发展。日前，蚌埠中院在蚌埠干部学校举办了为期三天的微法庭调解业务培训，来自全市范围内的84名法院干警、镇街村居干部参加培训。

市委政法委副书记、市委平安办副主任代俊峰作开班动员，强调要精心组织这次培训。一是要提高政治站位，进一步强化政治引领，多措并举凝心铸魂，培养政治过硬、忠诚干净、担当负责的微法庭工作队伍。二是要严明学习纪律，牢记自己身份和培训目的，严格遵守中央“八项规定”、课堂纪律和住宿纪律，严禁违法违纪行为。三是要转化学习成果，充分理解并消化培训内容，努力将培训成果转化为微法庭调解工作能力，奋力推动蚌埠特色的村居微法庭工作走深走实。

培训中，市人大有关领导及安徽财经大学法学院、蚌埠干部学校等相关学者分别讲授了生动的政治与法治理论课程。除外，还安排了中基层法院的法官及熟悉农村工作的基层一线领导，分别从法院干警和村镇干部的角度讲授了村居微法庭以及调解工作的相关实务知识技巧。 

现场教学环节，在蚌埠市创新馆，参训人员依次参观了重大创新成果展区、战略新兴产业布局展区、创新平台展示区、科技成果交易中心，讲解员借助艺术装置、数字沙盘以及声光电等多媒体手段，对众多科技创新成果进行集中展示。在禹会区人民法院，参学人员参观了法治化营商环境实践基地，了解实践基地内部各区域功能情况，依次参观了少年审判工作集中展示区和党建+N工作基地，观看了普法微电影《升级的彩礼》。

互动交流、同堂受训，则突出了相互了解、工作配合的需要。法院干警、镇街村居干部分别从各自工作实际出发，结合所在辖区特点，围绕目前村居微法庭工作做得怎么样、希望双方在哪方面应加强协作、下一步村居微法庭工作应该怎么做，分享了各自的意见建议。参训人员纷纷表示，此次培训聚焦实践需求，既有丰富的理论性，又有较强的操作性，对做好微法庭调解工作具有非常强的指导意义，将以这次培训为契机，不断提升化解矛盾纠纷能力水平，为村居微法庭矛盾纠纷的预防化解贡献应有力量。 

下一步，全市将进一步推进微法庭工作队伍建设，持续深化新时代“枫桥经验”蚌埠实践，共同推动形成“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、信访不上行”的良好局面。