怀宁县黄墩镇不断加大对党员干部的教育管理力度，运用三个举措不断强化党员目标责任管理。从根本上加强了对党员干部的教育管理，使该镇党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动全镇经济持续快速发展提供了坚强的组织保证。

创新教育培训机制。在培训方式上，采取以上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作用，采取分级负责、分级教育管理的办法。在培训内容上，认真落实新时代党的建设总要求，突出理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。在培训阵地上，充分利用基层党员活动室、党员电化教育、微信群推等线上线下方式。

规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中，注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育管理的行为。从日常教育管理，组织关系转移、流动党员等各方面进行了规范。同时就党内组织制度，党员定期学习制度，三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善，各基层党支部能够坚持一月集中一次学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次组织生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全，进一步规范了党员教育管理工作。

建立健全长效机制。黄墩镇领导干部结合分管领域、分管工作带头宣讲。注重指导和监督，力戒形式主义、官僚主义，防止教育培训表面化、程式化，防止不分层次对象“一刀切”、“一锅煮”。各党支部落实抓党员日常教育工作的直接责任，镇组织办发挥党员教育管理工作牵头抓总作用，相关职能部门密切配合，形成工作合力。坚持从严治教、从严治学，营造学习氛围，严守培训纪律，党员领导干部坚持先学一步、学深一层，发挥示范表率作用。健全理论学习考核评估制度，采取有效措施激发党员学习热情，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。

赵 贵