近年来，阜阳市颍州区着眼于基层治理能力提升，把党建工作贯穿于治理流程各个环节，通过健全机制、畅通渠道、壮大队伍、激励作为等措施，不断增强治理成效。

党建+机制，筑牢基层治理“桥头堡”。建立健全由区委书记担任召集人的基层治理议事协调机制，推动实施党委（党组）理论中心组“第一议题”学习、村级事务清单化运行、“乡镇吹哨、部门报到”、信访听证评议、基层治理“微积分”、党建带群建、党员干部轮训、基层党建述职评议等工作机制，切实完善基层治理的理论学习、组织运行、督导考核体系，基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力不断增强。

线下+线上，构建民呼我应“快通道”。充分发挥党群便民服务中心、新时代文明实践站所等聚人气强磁场作用，倾力打造“板凳会”“庭院恳谈会”“邻里和睦亭”“亲和议事厅”“社区广场会议”等共商共议线下平台，办结群众服务事项51.7万件，化解基层矛盾纠纷7617件。强化智治支撑，试点推行村级综治信息网格化服务平台，建设“云上社区”信息化项目，创新开展“村务直播”，优化整合“12345”、“两有三解”等便民服务平台，建立“民声呼应”快速通道，上下联动解决群众急难愁盼问题104件。

网格+队伍，壮大多元共治“生力军”。划分基层治理网格3067个，建立网格员队伍4641人、“五老”队伍3145人，推动842名政法干警进驻网格，擦亮“颍姐”“向日葵”“红色娘子军”等志愿服务品牌，搜集社情民意4160条、建立群众“需求清单”1720条。推动新就业群体由“管理变量”成为“治理增量”，组建33家非公企业参与的街道级区域化党建联盟，成立快递小哥、外卖送餐员参加的“红骑”志愿服务队，在城区重点商圈全面建成暖“新”阜务党群驿站6个，全市首个“新就业群体医疗服务站”在颍州区正式挂牌。

治理+监督，夯实担当作为“压舱石”。坚持教育引导、文化熏陶、舆论宣传、奖罚分明相结合，加快建设法治颍州、书香颍州、生态颍州、健康颍州、平安颍州。加大“最美家庭”等评选力度，持续推进农村移风易俗。创新开展拎包巡察、特约督办、专班盯办，清单化、闭环式化解信访问题。贯通“四议两公开”、党务财务公开，小微权力“监督一点通”平台等，健全“协作区＋乡镇纪委＋村务监督委员会”的联动监督管理机制，打通全面从严治党“最后一公里”。（汪文赜）