9月25日下午，由上海长三角商业创新研究院（以下简称“商创院”）、复旦大学管理学院（以下简称“复旦管院”）指导，第五届长三角商创大会组委会、企业学习发展联盟（以下简称“企学联”）联合主办的组织文化与学习发展论坛在复旦管院友邦堂成功举办。

当下，组织文化与学习发展已经成为推动企业和社会持续发展的关键因素。论坛邀请长三角区域有关科研院所专家学者、企业学习发展联盟成员、企业人力资源负责人等百余人齐聚一堂，以“引智聚慧 科创启新”为主题，探讨、寻找如何利用技术的力量，快速提升组织的学习力和成长力，追上时代的发展步伐。

复旦管院副院长殷志文致辞表示，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开。当今世界经济充满了各种不确定性，全球产业链供应链也面临着新格局。企业在不确定的世界中探寻确定性，变中求进，面临着全新的挑战。在这一背景下，论坛聚焦数字化和技术进步方面的创新探讨，非常贴切地展现了企业生存当中的新发展和新面貌，有助于产学研的共同提升。

商创院秘书长兼常务副院长蒋斌致辞表示，生物经济、基因技术、人工智能等代表未来技术的快速发展和应用，无处不在地影响着我们的生活，我们首先要迎接巨大的价值观挑战。他认为，思想是第一生产力，要创新思想，推动新的制度建设，形成新的机制，赋能组织生态价值创造。

复旦管院企业管理系副教授刘圣明以《行为大数据赋能组织管理效能》为题进行分享。他表示，随着技术发展，特别是常用的钉钉、腾讯会议、微信等数据软件，让人们行为可以被随时记录下来，为组织企业提供新的素材。同时，他以不同的实际研究案例分享表示，大数据的价值不仅仅在于技术层面，同时也体现在日常运营和组织决策中，尤其还在提升组织效率上发挥着积极作用。

东浩兰生外服集团党委副书记、人力资源研究院院长夏海权以《数字化背景下的组织绩效提升》为题分享表示，新一轮技术带来了社会以及组织的全面变革。在新型的数字组织中，数据驱动协商，数据流决定工作流，将良好实现组织系统的稳定成长。

“阿斯利康的数字化创新战略布局，具备了天时地利人和。“阿斯利康中国副总裁朱理琍在《拥抱数字化，推动企业创新生态实践》的分享中表示。在政策支持下、数字技术的赋能下、政产学研医共同打造创新医疗健康解决方案的推动下，数字化医疗健康的发展正在加速，医疗健康服务成为世界上增长最快的行业之一；而且中国数字化、智能化科技创新加速发展，全球领先。为此，阿斯利康以患者为中心, 通过数字化实现多维度赋能——以数字化赋能药物研发助力诊疗一体化创新；以数字化提升业务洞察和运营效率；数字化赋能教育，搭建医生与医生、医生与患者之间的沟通桥梁；同时打造数字化渠道与平台，更好地服务医生和患者。

阿斯利康企业大学校长沈钧担任第一场圆桌对话的嘉宾主持，云从科技组织与学习发展高级总监段漠轶、太太乐人力资源与行政总监卫翠莉、浙江衢州东方集团人力资源经理李琦等对话嘉宾紧紧围绕“算法HR—技术进步之下的企业学习力提升的新路径”的主题，深度探讨企业在大数据、AI 以及 ChatGPT等技术助推下，如何赋能组织发展和管理绩效提升，如何让组织技术与组织温度同频。

第二场圆桌对话由复旦管院企业管理系副教授刘圣明主持，上药控股HRD李璇、圆通速递副总裁相峰、方太集团杭湾书院理事执行院长曾明志、皓元医药人事行政中心高级总监刘希红等聚焦科创背景下组织能力的建设与提升，深入交流了组织永续发展的创新手段和实现途径。

大会现场还举行了企学联副秘书长聘书颁发及新理事单位授牌仪式。基于浙轩商学院院长龚晓丹对联盟工作的积极支持，聘任其为联盟副秘书长并颁发聘书；向上海浅深投资管理有限公司、杭州兆华电子股份有限公司、杭州安恒信息技术有限公司等新增理事授牌。大会隆重发布了“企业学习力(指数)白皮书”和“企学联会员赋能计划”，立足中国企业面向未来的视角，揭示科创时代未来企业的成长路径与方法建议，为联盟成员赋能，实现共同成长。

大会是第五届长三角商业创新大会5大专题论坛之一。特别邀请了长三角美好生活创新联盟副秘书长、秦汉胡同毫空间合伙人陈佳佳主持，由复旦管院高层管理教育中心、长三角商创院发展中心承办，由长三角数字联盟、长三角美好生活创新联盟协办支持，得到了融智汇健康科技集团、新昌县鹏英茶叶有限公司、上海庞记农业科技有限公司的特别支持。

身处数字化时代大潮中，中国企业伴随着产业外部环境和内部挑战不断创新突破，寻求自身转型。与此同时，云计算、大数据、人工智能、机器学习等新技术带来的新变化，正在加速未来企业组织价值的重塑。本次论坛的成功举办，将为企业找到适合自身发展的路径，并持续激发组织活力和生机带来新的思考，从而为我国的创新战略落实践行提供良好支持。