8月30日上午，受金安区人社局邀请，六安市小微民营企业创新发展商会来金安区交流工伤保险参保工作。

会上，金安区人社局汇报了近三年全区小微民营企业工伤事故发生和工伤保险待遇支付情况，详细解读了金安区小微民营企业参加工伤保险相关政策，并针对小微民营企业参保疑难问题和参保流程作重点交流探讨，会上达成以下四点意见：一是建立长效机制，促进政商互动、双向赋能，打开小微民营企业参保新局面；二是进一步丰富宣传形式，提高参保数据，共同做好小微民营企业参保宣传工作；三是坚持服务优先，努力创造一流的营商环境；四是提高责任意识，抢抓政策好机遇，掀起干事创业热潮。

市小微民营企业创新发展商会会长韩文峰一行表示，金安区人社局积极研判当前形势，主动对接归口行会，具有创新和超前意识，让小微民营企业感受到了温暖，通过建起这座“连心桥”，成功建立了“政府政策传达与企业问题反馈”的快速通道，让人社部门营商环境服务工作发挥到了极致。通过此次交流学习，商会了解到小微民营企业参加工伤保险是一项“小投入、大保障”的惠企政策，为企业减轻了负担，更让员工多了一份安全保障，商会将把这项参保政策及时传达给所有商会成员，让他们都能早日装上这把惠企惠民的“安全锁”。

金安区人社部门将持续做好与小微民营企业创新发展商会的沟通联系工作，以小微民营企业参加工伤保险为切入点，不断拓展和延伸人社服务项目，真正做到思想大解放、环境大优化，树立破字当头、勇闯新路的创新意识。（周艳）