海纳百川“引”人才，优化环境“聚”人才。怀宁县凉亭乡坚持党对人才工作的全面领导，充分发挥党建指导员作用，厚植非公企业人才成长沃土，加强人才队伍建设，发挥政策“引”人才、“聚”人才。

强化政策宣传，营造浓厚爱才惜才氛围。各党建指导员深入学习关于人才工作的重要精神，结合日常与非公企业沟通交流，加强人才政策宣传，让各项人才政策进入到每个非公企业当中，强化政策作用，帮助企业吸引更多的高质量人才。深入生产一线，深挖人才创业先进事迹，撰写宣传稿件，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的爱才惜才浓厚氛围，加强人才宣传工作。

强化人才摸排，摸清非公企业人才底数。各党建指导员结合日常走访工作，对照相关政策要求，进企业进车间，与企业负责人交流，查阅职工花名册，细致摸排人才信息，确保人才信息真实、准确、有效，让符合政策条件的人才能够真正享受到政策关怀，进一步增强各大人才对企业的归属感和认同感，凝聚人心，达成共识，奋力助企发展。

强化工作统筹，常态化开展人才摸排工作。各党建指导员要提高思想认识，充分认识到人才摸排工作的重要性，加强工作统筹，结合党建指导员的工作和职责，加强沟通交流，常态化进企业，深入到生产第一线，细致观察，充分发掘，明确了解掌握企业人才信息，常态化更新人才底数，及时让人才认识政策、享受政策。

程玲玲