2023年以来，工行安庆光彩大市场支行认真落实清廉金融文化建设示范点创建工作要求，结合自身实际以“加强纪律教育 培养纪律自觉”为主题，积极探索“学廉、促廉、警廉”三廉模式，奋力推进示范点创建工作。

深化教育“学廉”，多渠道精准发力。支行党总支部认真落实“三会一课”制度，开展廉政主题党日、党总支书记讲廉政党课等活动，组织党员干部参观烈士陵园、烈士纪念馆等廉政教育基地，进一步赓续红色廉政基因。支行党总支书记以《强党性 始终保持共产党人的政治本色》为题，为支部全体党员上廉洁党课。党总支支委坚持以上率下，今年已开展专题廉政学习3次。组织青年干部按月接受警示教育，引导青年员工坚定理想信念，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。支行办公场所设置“正风扬清”廉政专栏内容，传递反腐倡廉“正能量”。

统筹合力“促廉”，多方面构筑防线。支行上下广泛征集廉政书画、剪纸、廉洁文化箴言，推动形成崇廉尚洁的良好风尚。党总支组织牵头开展一系列“促廉”活动，推动支行各网点深入周边园区、社区、企业，走访商户、客户，了解银行从业人员在金融服务中文明服务、规范操作、廉洁从政等方面的情况，推动构建“亲”“清”银商关系。支行开展廉洁家访，与职工家属面对面交流，了解职工“八小时”外生活情况，倾听家属意见建议，叮嘱家属做好“廉内助”，推动廉洁教育融入家庭日常，不断筑牢廉洁家庭防线。

深挖根源“警廉”，多举措敲响警钟。支行持续强化典型案例宣传教育，通报转发违纪违法典型案例19起，组织观看廉政专题片，帮助党员干部深刻汲取反面典型教训，强化讲纪律、守规矩、知敬畏、明底线的意识。同时持续抓好重点人群、重点岗位、重点时段的监督提醒。聚焦新入职、新转岗、新提拔的“三新”人员，以及信贷、财客等重点岗位人员，积极落实岗前廉洁教育、任中廉洁谈话等制度，有效提升支行从业人员“清廉从业”的综合素养和履职能力；聚焦重要时点，抓好违反中央八项规定精神等易发问题的教育提醒力度，在重要节假日和国家重大活动时间节点前及时提醒党员、干部、员工清廉过节、避免酒驾醉驾，积极营造风清气正的氛围。（光彩行）