安徽网安庆消息    不断建强党建网格稳固乡村治理“定盘星”。“农民富不富，关键在支部；农村强不强，关键看头羊。”杨亭村坚持党建引领，以群众为中心，依据村域人口分布情况将党建、乡村振兴、信访维稳、卫健社保、民政残联、安全生产等工作整合成“一张网”，划分为6个综合网格、33个“微网格”，按照“网格长+网格员”模式，从党员、“五老”人员、乡贤中推选网格员，不断完善网格化治理机制，构建引导基层治理的“红色网格”。

驻村工作队伍是乡村振兴的“领头雁”和“智囊团”，选好管好用好驻村第一书记和工作队是推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的有力保障。同时抓好“两委”班子建设，大力强化基层人才保障，不断充实基层工作力量，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，加大后备干部培养力度，吸引有学历、有能力、有激情、有情怀、有干劲的年轻人入村工作，为村“两委”班子注入新活力。

持续发展集体经济夯实乡村治理“压舱石”。发展壮大集体经济是实现乡村振兴的关键一棋，是实现乡村发展和乡村建设的源头活水。近年来，杨亭村坚持支部引路、党员带路、产业铺路，积极探索产业发展新路径、村庄发展新规划，推进实施高标准农田建设、省级美丽乡村示范区建设等举措，紧紧围绕“绿水青山就是金山银山”的发展理念，压实林长责任，持之以恒增绿。

壮大集体经济的同时，通过招商引资，先后招引了花溪茶谷、绿丰杨梅等7家农林企业，带领群众发展了以茶叶、杨梅、油茶等为主导的特色产业，如今又主动创新开拓百合种植，倾力打造林下产业，努力走出了一条党建引领发展林下经济的致富之路。杨亭村积极打造产业、生态、文化、旅游深度融合的特色村，通过产业融合发展壮大寻常百姓的“致富路”。

坚持开展精细服务激发乡村治理“新活力”。杨亭村积极提升基层治理能力，通过组建“五老”人员队伍，村“两委”依托“五老”调事室、“香樟议事”等，结合实际，顺势而为，以全村6座“亭”为阵地，着眼打造“服务亭”“评议亭”“议事亭”等“三亭”文化，通过建立定期服务、评议、议事机制，推行服务亭里送服务送思想、评议亭里评乡贤评是非、议事亭里议民生议民事，将党小组会、村民理事会开在亭里，探索出自治、德治、法治相结合的基层治理的“杨亭模式”，形成“大事一起干、好坏大家判、事事有人管”的有效治理格局。

以“信用积分超市”为抓手，通过“积分制管理+积分超市”管理模式，在村规民约落实、社会民生、环境卫生整治、文明乡风创建、社会综合治理等领域全面推行积分制管理，赋予乡村治理新动能。村民通过参与志愿服务获得积分，再凭积分到“积分超市”兑换日常生活用品，激发村民“主人翁”意识，将乡村治理由“村里事”变成“自家事”，通过“激励引导”，提升了乡村治理的精细化、科学化、透明化、规范化水平。

未来的杨亭村将依托现有的山、水、村落、农田、村民等资源，围绕“党建＋”，突出组织联动、规划驱动、平台拉动，打造山美、水美、果香的美丽乡村休闲旅游型特色村庄。  （黄昱 杨春）