安徽网安庆消息    近年来，面对快递行业蓬勃发展的态势，桐城市龙腾街道聚焦快递小哥这一类新业态新就业群体，整合多方资源，为快递行业高质量发展注入“红色动能”，引领快递小哥成为基层治理“轻骑兵”，跑出“党建+治理”的新路子。

建立信息台账，参与城市建设。如今快递网点遍地开花，快递小哥队伍愈加壮大，为更好的提供服务和引导快递小哥到社区报到，龙腾街道要求各社区建立起新业态新就业群体人员信息台账，网格员在日常巡查中动态更新、动态联络，实现辖区人员底数清晰、情况掌握。同时，社区积极吸纳快递小哥成为基层治理的“一份子”，聘请快递小哥成为社区“兼职网格员”，引导快递小哥参与城市建设。目前，龙腾街道城市社区辖区内共有快递点19家，快递员62名，其中党员2人，3人被社区聘请为“兼职网格员”，反馈问题闭环处理完成20余件。

建设党建载体，提供专属服务。依托大型商圈、社区党群服务中心或小区党群服务站，建立一个集学习、休息、服务、问需、宣传为一体的综合性场所，形成“1+N”服务阵地体系，让快递小哥出发有提醒，途中有补给，末站可休整。目前，龙腾街道已有5个“红色驿站”投入使用，服务人次达300余次。驿站内均提供休息场所，有空调，免费提供茶水、充电、急救药具、雨具等，预计10月底在水源小区再投入使用1个驿站。

纳入品牌打造，开展暖“新”活动。龙腾街道坚持聚焦快递行业从业人员的内在需求和实际困难，将“红色驿站”纳入到社区品牌打造中来，结合党员活动日、开展共驻共建活动和新时代文明实践站活动，以及每月开展专题暖“新”活动，打出关心关爱组合拳，建立健全谈心谈话、困难帮扶、专项活动的政治关怀制度，以切实增强从业人员的获得感、幸福感。截至目前，仅针对新业态新就业群体，已开展党的政策宣传20余次，母亲节专题活动4次，端午节专题活动4次，送清凉专题活动4次；成立党建品牌2个，其中龙腾街道党工委依托梧桐国际方圆荟商场为载体，与兴元社区党总支联合成立“信连心”党建品牌，在商场一楼设置“红色驿站”，围绕信用商圈密切联系新业态新就业群体。（吕丽）