近年来，天河街道坚持党建引领乡村振兴，围绕组织振兴，从铸就坚强红色堡垒、做好选人用人工作、扎实开展各类活动、注重监督考核激励等方面，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，激活乡村振兴红色引擎。

铸就坚强红色堡垒。严格落实“五级书记抓乡村振兴工作”要求，成立专项领导小组，街道党工委书记任专项领导小组组长，党工委副书记、有关领导班子成员以及社区党组织成员为小组成员。先后召开4次党工委扩大会和5次专题会，部署推进集中大排查以及2022年省市考核评估反馈问题整改等各项工作。

做好选人用人工作。坚持党员优先，及时调整街道分管负责人和部门负责人，充实1名年轻干部到乡村振兴站。3月份主动对接乡村振兴局，让新进人员到市局跟班半月，全面学习掌握乡村振兴业务知识。新增9名年轻干部为帮扶责任人，加强脱贫户和监测户包保。调整2名二级网格员、3名三级网格员、7名四级网格员，优化网格分片区包保任务，逐步锻造一支精干过硬的乡村振兴人才队伍，展现先锋担当。

扎实开展各类活动。一是开展学习教育活动。结合乡村振兴大讲堂、道德讲堂，学习振兴领域内先进典型，认真落实“三会一课”制度，加强社区党员干部思想教育。先后开展乡村振兴专干、网格员、帮扶责任人培训共计16次192人。同时制作6个视频课件进行反复培训，进一步熟知相关政策、提升业务能力。二是开展志愿帮扶活动。街道44个网格党支部与乡村振兴四级网格实现多网合一。把党员定责在网格中，实现全街215户脱贫户和15户监测户“信息全掌握、管理无缝隙、服务无遗漏、问题早解决”。2023年以来，已开展党员送技下乡、门前清杂、爱心义剪、敬老慰问等紧贴需求的志愿服务百余次、惠及500余人。

注重监督考核激励。利用“星级党支部”创评契机，进一步激发网格党支部的工作积极性，通过持续办好民生实事，主动纾民困、解民忧、暖民心。同时，街道组织室、纪工委、乡村振兴工作站不定期进村走访督查，及时了解党员学习教育及反馈乡村振兴工作开展中的问题，加强党员干部日常教育和监督。目前已经走访督查16次。另外，对红色小管家进行季度性考核，对不能胜任网格工作的采取退出机制，对工作担当负责的干部推荐给组织部门进一步使用，多措并举激发党员干部成为乡村振兴工作中的“排头兵”。（成羽）