安徽网安庆消息     为进一步增强非公企业党组织质量，夯实基层组织堡垒，大力推进非公党建组织和工作“两个覆盖”提质增效，安庆经开区从四个方面推动非公企业和社会组织高质量发展。

抓主体责任

压实责任，建立经开区非公企业和社会组织党建工作联席会议制度，12个部门、单位参与，明确6项共性职责和22项个性职责，全面构建“党工委统一领导，非公党委牵头推动，责任部门具体负责，镇（办）、村（社区）兜底管理”的工作体系。强化考核，完善非公企业和社会组织党建“年初部署、季度调度、半年评估、年终考核”闭环工作机制，工作成效与年度目标绩效考核挂钩，倒逼联席会议成员单位落实“管行业管党建”责任。

抓组织建设            

组建常态化，实施“单独组建”计划和“组建群团组织，扩大党的工作覆盖”行动，建立党群组建“红黄绿”三色台账，坚持将提升“两个覆盖”质量作为基层党建的一项重要任务来抓，常态化开展非公领域走访调研，构筑一级抓一级，层层抓落实的工作局面。科学制定年度党群组织组建和培育计划，加大园区、新业态新就业群体、行业协会党组织组建力度。对非公企业和社会组织逐一走访，全面掌握生产经营、业务发展、建立党组织情况、群团组织等基本情况。不断扩大非公企业组织覆盖面。

抓教育引导            

始终把政治建设摆在首位。多元化开展理论教育宣传活动，常态化推进党的创新理论进非公企业，为企业党支部送去学习教材“送学上门”，各非公支部组织开展集中理论学习，组织红色观影活动等，确保教育入脑入心。

抓阵地建设            

投入人力物力用于非公党建阵地提档升级，指导振宜汽车打造党员示范车间，福田雷萨建成新型智慧化党群服务中心，新昌大厦、江淮华霆等新建党组织建成标准化党员活动阵地。着力打造非公领域“党建+”特色品牌，本着“打造一个、成熟一个、亮点一个”的原则，集中精力抓落实，选树一批示范企业党组织，通过示范点的带动效应，以点带面，全面推进非公领域整体党建工作质效双增。（周明明）