安徽网巢湖消息  今年以来，巢湖市夏阁镇坚持以“三大机制”为抓手，紧密结合工作实际，用好用活“三大机制”，充分调动网格员担当尽责的积极性、主动性、创造性，助力乡村振兴。

注重管理机制，强化队伍建设。实行“定格、定人、定责”制度。科学划分网格区域，建立以镇级为二级网格、行政村为三级网格、村组为四级网格的网格化监测管理制度，镇级网格统筹部署、村级网格协调联系、村组网格落实工作，确保“网面”全覆盖。完善网格员年龄结构，调整高龄网格员，现有网格员205名，平均年龄55岁。

注重培训机制，保障业务能力。夏阁镇2023年共计召开网格员培训会2轮，培养网格员主动排查、政策宣传，问题收集、协调联络四大能力。今年以来网格员积极参与大排查工作及日常监测走访工作，帮助摸排拟新识别监测户、发现并解决群众政策咨询、环境卫生、房屋安全等多项问题。上户张贴防止返贫监测“明白纸”11000余张，做好监测户申报程序宣传工作。助力农村农业各项工作，以小网格密织乡村振兴网。

注重考核机制，激励作为担当。印发网格员管理办法，明确工作内容及考核机制。网格员参与乡村振兴日常工作，以签到率、排查工作质量、上报问题数量等指标为依据，量化考核，以考核结果作为续聘依据，给予考核优秀网格员通报表扬，以此激励干事工作热情，有效助力乡村振兴。（宣莉洁）