2023年上半年，肥西县委编办紧扣县委深化改革重点任务清单，主动保持机构编制工作同县委中心工作同频共振，充分运用“节点工作法”，实行全员“定岗定责”，8项重点任务全部按期按质完成，以先行姿态对标“沪宁杭”。

抓学习，促共识。将机构编制法规政策列入县级党校学习培训课程，建立了机构编制法规政策进党校的长效机制，聚焦领导干部这个关键少数，通过培训提高各部门支持机构编制工作、严守机构编制纪律的共识。

抓改革，促提升。持续对标先发地区，做好机构编制工作的“请进来”和“走出去”，充分借鉴经济发达镇行政管理体制改革和“管委会+公司”改革的有益经验，建立完善基层执法和审批制度。

抓调研，促发展。通过走访调研，全面听取意见，广泛征求建议，系统掌握机关事业单位运行情况、履职情况、社会关注和反映的热点难点问题解决情况等，进一步摸清上一轮机构改革后教科文卫等重点民生领域机构编制保障情况。

抓实践，促落实。重点推进事业单位改革，像盘活闲置低效“用地”一样，盘活闲置低效的机构编制资源，进一步优化我县事业单位布局结构，规范机构编制管理，强化公益属性，推动事业单位转职能、活机制、优服务、提质效。（宗禾）