安徽网蚌埠消息  今年以来，为深入贯彻落实省委“一改两为”部署要求，天桥街道将“党建+”贯穿服务全过程，以抓规范、强服务、优环境为靶向，不断探索“党建赋能”新模式，通过“四强”书写基层治理“大文章”。

党建赋能“强根基”，深耕理论学习“教育篇”

持续强化理论基础，坚持通过每周政治学习会议、“三会一课”强化辖区各党组织党员的学习力度。创新学习平台，通过举办“学习贯彻党的二十大精神”专题培训班、赴红色教育基地开展红色教育、线上转发最新政治理论知识、送学上门等方式，线上线下多元化实施党员教育管理与监督，进一步提高全体党员的政策理论水平、业务素质和创新能力，打牢思想根基。

党建赋能“强保障”，绘制便民为民“服务篇”

以网格化管理为抓手，选优配强服务居民网格力量，发挥点“片长—社区长—小区长—网格长—楼栋长”五长机制作用，邀请辖区人大代表和政协委员积极参事议事，发挥为民服务小程序作用，建立发现、上报、受理、处理、办结五步骤的管理标准和工作流程。引入红色物业管理服务新模式，强化社区与物业企业服务联动机制，共同开展生活垃圾分类、环境提升改造、平安建设等工作，通过增加机动车停车位、增加晾衣架、便民椅、楼梯扶手等便民服务设施，修缮公共部位损坏门窗、窨井盖、房屋漏水等小区基础设施等共治行动切实提高辖区居民的幸福指数。

党建赋能“强文明”，谱写幸福宜居“环境篇”

以“活力工程”为抓手，推行“党建引领+党员带头+群众参与”模式，持续深入推进文明建设，广大无职党员积极参与到社区文明建设中，充分发挥党员的先锋模范带头作用，联合街道网格包保人员和社区网格员不定期深入网格开展创建整治工作，排查辖区存在的环境脏乱、乱堆乱放、乱张贴小广告、飞线充电等问题。依托街居新时代文明实践所（站），大力开展文明宣传活动，广泛宣传社会主义核心价值观、“文明健康、绿色环保”生活理念等，良性循环打造宜居乐享环境。

党建赋能“强经济”，擘画为企服务“发展篇”

以党建赋能365为主线，从强化党建指导员队伍着手，围绕党建业务知识、惠企政策等方面加强党建指导员的学习力度，开展党建指导员“擂台比武”，不断提升党建指导员履职能力。围绕“为企优环境、为民办实事”工作目标，街道班子成员、党建指导员、社区“两委”、网格员全员上阵，强化辖区企业摸排力度，有针对性的进行上门走访和指导，通过宣传政府惠企政策、帮助企业解决燃眉之急。打造服务合作平台，引导辖区企业各要素相互融合、相互促进、相互衔接。通过激发企业活力，推动党的建设与企业发展相互融合、同向发力。（马晓婕）