2023年，叶集区姚李镇紧扣“无事”找书记党建引领基层社会治理这一核心，按照“法治引领 文明育区”行动及《文明叶集“365”工作方案》要求，充分结合新时代文明实践和志愿服务工作，坚持长效机制，用心用情用力，不断推动全国文明城市创建向更高水平迈进。

坚持“三不”要求，强化责任担当。一是思想不松。始终把深化全国文明城市创建工作作为全镇中心工作来抓，作为主阵地主战场的主责来落实，持之以恒，锲而不舍推进创建工作，召开文明创建推进会3次。二是力量不减。下发《六安市叶集区姚李镇党委政府办公室关于印发<文明姚李“365”工作方案>的通知》，调整姚李镇城市生活垃圾分类工作推进领导小组，深化全国文明城市创建工作责任落实机制，形成主要领导亲自抓，分管领导直接抓，责任科室具体抓，相关部门齐心抓的创建格局。三是保障不降。将人力、物力和财力向创建工作倾斜，投入30余万元对老农贸市场北大棚进行文明菜市提升工程，投入3余万元对镇内G312国道姚洪北交界提升1处精神堡垒，投入3余万元对破损人行道、破损路面和人行道绿化裸漏等进行维修，确保有人干事、有钱办事，能干成事，把为民、利民、惠民要求贯穿于文明城市创建全过程。

坚持三个结合，提高工作质效。一是与志愿服务相结合。以市民关心的事为着眼点，依托新时代文明实践所、站，发挥志愿服务队的带头作用，围绕中心、服务大局，精细化开展各类文明实践活动360余场次，广泛提升了市民创建热情。二是与城市管理相结合。常态化开展文明创建行动，清理出店、占道经营1200余处，拆除摩托车、电瓶车遮阳棚7200余次，拆除违章搭建棚亭2间，大小破旧广告牌、条幅等600余处，排查、检查燃气安全260余户次，创建文明城市工作更有温度，获得群众一致好评。三是与典型示范相结合。广泛开展“文明家庭”“道德模范”“身边好人”“最美婆婆”“最美志愿者”等创建评选活动，选树了一批道德模范先进典型，带动社会文明蔚然成风，引领社会风尚向善向好。

坚持三项机制，抓好长效管理。一是用好责任联动机制。把文明城市建设的各项指标和任务，细化分解到各部门和责任人，确保各项任务落细落实落效。二是用好帮扶共建机制。加强与交通分局、市监所、司法分局沟通交流，围绕一个基层治理顽疾，集中力量、共同解决。三是用好督导考核机制。定期和不定期地开展日常巡查，对发现的问题，及时通报情况，限期整改落实；对保洁劲旅公司落实月考评制度，助推卫生保洁更有成效。（江雯雯）