今年以来，围绕完成年度目标任务这个总目标，濉溪县濉溪镇以“四聚焦”为引领，在全镇上下掀起了比本领、争担当、论贡献的鲜明底色，跑出了高质量发展的“加速度”，1-5月份实现财政收入3.02亿元，占全年任务的55%。

聚焦“学理论”，突显忠诚担当“本色”。坚持以建设学习型乡镇为主线，持续兴起学习新热潮。一是筑牢思想基础，突出学习重点。始终坚持读原著、学原文，通过领导示范、集中研讨、专题研究等重点形式，深入学习。二是打造学习平台，分级分类学习。搭建“比学创优”平台，针对不村、社区、机关等不同人群，设置个性化学习模式，制定学习计划、课程清单，实行定期“擂台比武”机制，切实增强学习的主动性。三是坚持知行合一，注重学习成效。发扬理论联系实际的作风，按照“理论领学、实践促学”的模式，深刻掌握理论知识的精神内涵，力争将理论武装转化为促进全镇高质量发展的生动实践，确保学思用贯通，知信行合一。

聚焦“强基础”，突显战斗堡垒“成色”。坚持以建设创新型党组织为突破口，聚焦“强领导、抓组织、带队伍”的工作要求，持续强化基层基础工作。一是优化组织设置。按照和业务深度融合的需求，结合业务开展情况，优化组织设置，及时进行支部改总支换届，选优配齐班子，有效提升工作效率。二是突出模范作用。按照“四强”的建设要求，切实把当前各项重点工作列入到重点任务清单，对表推进，清单化落实，充分发挥战斗堡垒和先锋模范的作用。三是创新活动方式。深挖红色元素，创新开展“党建引领红色堡垒”活动，推行多网合一，结合“六个一”活动，持续夯实组织基础。

聚焦“守纪律”，突显风清气正“底色”。坚持以建设廉洁型乡镇为主基调，厚植严的氛围。一是扛牢主体责任。坚持严管厚爱，在常态化教育、长效化约束上下功夫，压实主体责任，深化“一岗双责’，深入推进一体化监督建设，强化监督执纪问责。二是持续正风肃纪。以一改两为活动开展为契机，围绕重点项目迁等关键领域，常态开展纪律和作风整治，促使全体党员干部认识上有新提升、作风上有新改进、工作中有新作为。三是强化警示教育。强化职工“八小时内外”的监督，定期梳理典型案例，常态化开展警示教育和谈心谈话，抓早抓小，防微杜渐，让职工深刻汲取深刻教训，持续增强纪律意识。

聚焦“负责任”，突显实干笃行“原色”。坚持以建设服务型乡镇为关键点，聚焦主责主业，开展攻坚活动。组建28支志愿服务小分队，深入基层，倾听民意，服务群众，把群众满不满意作为检验成效的首要标准。搭建共建攻关平台，以共建促学习、促提升、促发展，结合征收等政策宣传，扎实做好辖区内20多个重点项目的服务工作。紧盯民生要事，常态开展“大走访”活动，充分发挥包保职责，定期联系走访群众，每月进行梳理，广泛收集民意，进一步消除与群众的距离感，提升群众的幸福感。

刘东风