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青阳县酉华镇:“村民说事工作法”解民困聚民心

2023-06-05 15:35

安徽网池州消息 基层治理的成效好坏,直接影响群众幸福感。2022年以来,青阳县酉华镇宋冲村推进以党建引领基层治理,探索出了“说事、议事、办事、评事”于一体的村民说事工作法,创新了乡村治理新模式,打通了干群联系交流“绿色通道”,提升了为民服务水平。

广开言路说民意

村党组织工作涉及千家万户,更是要畅通“说”的渠道。一是上门说。依托村干部包片,村级党员干部和网格员主动上门收集群众各类诉求。二是现场说。根据群众需求,网格员随时赶赴田间地头、活动广场、百姓说事点等现场实地了解掌握村民诉求。三是定期说。每月结合党员活动日、党小组会议定期说,“两委”会共同商议,村干部和驻村工作队成员共同受理收集办理事项。


汇聚民意议民心

有事要共同商议解决,把“计策”找出来。宋冲村每个月至少召开1次“两委”扩大会议,通报上阶段说事办结情况,协商本月登记事项及相关村务,并根据议事内容邀请相关党员群众参与商议。对于村级层面能够解决的常规事做到随议随办;重大事项共商共议。对于村级层面难以解决,或者需要广大党员群众共同参与的全局性、重大性事务,由村党组织书记主持,并邀请政府相关部门、党员代表、村民代表等共同召开村务联席会议;特定事项专事专议。

尽职尽责办民事

“办”是关键。“办”是村民说事工作法的核心部分,主要目的是为群众解决问题、办好实事。宋冲村以网格员和党员干部为主体,依托镇村组三级服务平台为群众帮办家事、难事、发展大事,把“重活”干出来,破解服务不到位问题。对村民提出的问题或排查出的矛盾纠纷线索,能够现场答复的,立即予以答复;能够当场解决的,立即协商解决;不能当场解决的,由村“两委”集体研究,明确专人限期办理,并公布办理结果。对于有争议的事项、超出村级组织能力或职责范围的问题,由村“两委”形成《村民说事问题申请解决报告》,提交镇党委政府研究答复。对需要长期坚持的事要定期回访,巩固办事成效。

加强监督评民望

“村民满意”是基层村组织为民办事的出发点和落脚点。宋冲村以民意评价作为干部考评的重要内容,把村级权力运行置于广大群众的监督之下,把“标准”定出来,破解考核评价难问题。采取评组织、评个人“两层统评”法,将指挥棒和决定权真正交到村民手中,从熟悉政策、办事高效、服务热情等方面对事情办理情况量化评分。同时建立村民说事回访制度,及时掌握村民的思想动态,防止问题反弹。

宋冲村“四步”村民说事工作法,变“为民作主”为“让民作主”,做到“有事好商量、有事多商量、有事会商量”,自己解决“家门口的烦心事”,形成“大事一起干、小事不出门、好坏大家评”的良好局面,激活了基层治理“神经末梢”,真正打通服务群众“最后一公里”。(通讯员:舒畅)


安徽网池州消息 基层治理的成效好坏,直接影响群众幸福感。2022年以来,青阳县酉华镇宋冲村推进以党建引领基层治理,探索出了“说事、议事、办事、评事”于一体的村民说事工作法,创新了乡村治理新模式,打通了干群联系交流“绿色通道”,提升了为民服务水平。

广开言路说民意

村党组织工作涉及千家万户,更是要畅通“说”的渠道。一是上门说。依托村干部包片,村级党员干部和网格员主动上门收集群众各类诉求。二是现场说。根据群众需求,网格员随时赶赴田间地头、活动广场、百姓说事点等现场实地了解掌握村民诉求。三是定期说。每月结合党员活动日、党小组会议定期说,“两委”会共同商议,村干部和驻村工作队成员共同受理收集办理事项。


汇聚民意议民心

有事要共同商议解决,把“计策”找出来。宋冲村每个月至少召开1次“两委”扩大会议,通报上阶段说事办结情况,协商本月登记事项及相关村务,并根据议事内容邀请相关党员群众参与商议。对于村级层面能够解决的常规事做到随议随办;重大事项共商共议。对于村级层面难以解决,或者需要广大党员群众共同参与的全局性、重大性事务,由村党组织书记主持,并邀请政府相关部门、党员代表、村民代表等共同召开村务联席会议;特定事项专事专议。

尽职尽责办民事

“办”是关键。“办”是村民说事工作法的核心部分,主要目的是为群众解决问题、办好实事。宋冲村以网格员和党员干部为主体,依托镇村组三级服务平台为群众帮办家事、难事、发展大事,把“重活”干出来,破解服务不到位问题。对村民提出的问题或排查出的矛盾纠纷线索,能够现场答复的,立即予以答复;能够当场解决的,立即协商解决;不能当场解决的,由村“两委”集体研究,明确专人限期办理,并公布办理结果。对于有争议的事项、超出村级组织能力或职责范围的问题,由村“两委”形成《村民说事问题申请解决报告》,提交镇党委政府研究答复。对需要长期坚持的事要定期回访,巩固办事成效。

加强监督评民望

“村民满意”是基层村组织为民办事的出发点和落脚点。宋冲村以民意评价作为干部考评的重要内容,把村级权力运行置于广大群众的监督之下,把“标准”定出来,破解考核评价难问题。采取评组织、评个人“两层统评”法,将指挥棒和决定权真正交到村民手中,从熟悉政策、办事高效、服务热情等方面对事情办理情况量化评分。同时建立村民说事回访制度,及时掌握村民的思想动态,防止问题反弹。

宋冲村“四步”村民说事工作法,变“为民作主”为“让民作主”,做到“有事好商量、有事多商量、有事会商量”,自己解决“家门口的烦心事”,形成“大事一起干、小事不出门、好坏大家评”的良好局面,激活了基层治理“神经末梢”,真正打通服务群众“最后一公里”。(通讯员:舒畅)


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