安徽网安庆消息    去年以来，潜山市坚持一线工作法，分季度分片区开展“书记请你看现场”系列活动，以项目化形式解决基层党建工作中的难点热点问题，推动基层党建工作提质增效。

过程管控化“虚空”为“实效”。为防止基层党建“书记项目”走偏，坚持立项、实施、考核全过程管控，在开展市管党委（工委）书记基层党建“书记项目”立项评审的同时，以现场看、现场听、现场问的方式，推动各级党组织书记聚焦主责主业，发挥基层党组织引领作用。在选题立项阶段，现场把脉党委（工委）基层党建工作中存在的问题，聚焦选题是否把握重点，符合“切口小、有难度、示范强、能落实”的总体要求；在项目实施阶段，到发展一线看实况、到基层现场访实情、到群众身边听实话，对“书记项目”实施跟踪检查、全程管控，对进度较慢、变形走样的，第一时间提醒、限期整改。在验收评估阶段，除了关注项目完成实效，更深入了解基层党组织作用发挥情况，关注是否形成可复制可推广的特色经验做法。2022年度，通过实施基层党建“书记项目”213个、“书记领办事项”914个，推动解决群众关切、社会关注的问题1000余件次。

系统联动变“独奏”为“合唱”。在日常基层党建工作调研中发现，部分党委（工委）基层党建工作还存在单打独斗多互融互通少、抓条块多抓统筹少的现象。以开展“书记请你看现场”等活动为载体，坚持强化构建系统联动、一体推进工作格局，抓实抓细基层党建各项工作。搭建组工干部交流平台，拧好干事创业“一股绳”，由市委常委、组织部长亲自带队，市委组织部全体干部职工、各党委组织委员共同参与，组工干部队伍凝聚力和向心力极大提升。聚焦基层党建重点工作，下好齐抓共管“一盘棋”，在“书记请你看现场”活动中，除紧盯基层党建“书记项目”落实情况外，每到一处都实地了解村级集体经济发展、党建引领信用村建设、智慧党建等重点工作进展和存在问题，助推基层党建各项重点工作一体推进、同步见效，如村级集体经济发展成效明显，村均经营性收入56.8万元，超50万元的经济强村达73个。

互学互鉴促“难点”为“亮点”。按照“互动、互学、互勉、互促”的工作原则，为全市组工干部搭建一个共谋发展、共解难题的平台，营造比学赶超、奋勇争先的良好氛围。在进现场中，大家边学边思、边听边问，切身感受实施基层党建“书记项目”的明显变化，抒困惑、建良策，营造了向先进看齐、向问题“叫板”的浓厚氛围。截至目前，累计收集针对性意见建议24条，解决痛难点问题7个。在一次次建言献策中，工作针对性、实效性不断提高，推动不少基层党组织变“后进”为“先进”、转“难点”为“亮点”。近年来，潜山市基层党建“书记项目”成果显著、亮点频现，黄铺镇黄铺村积极推行党建引领“小田变大田”试点，获得省委主要领导批示，并在安庆市基层党建“书记项目”路演评审活动中荣获一等奖；政府办党支部深入贯彻落实省委“一改两为五做到”大会精神，开通“营商环境直通车”，推进优化营商环境工作走深走实，入选全省“‘一改两为’支部／党员见行动”典型案例。（蒋伟  叶菁   储北平）