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花香缘何 敬业芬芳 ——记省优秀护理工作者、皖卫附院护理部主任徐绍莲

2023-05-18 16:25

护士,这个最平凡琐碎、却责任重大的岗位,皖西卫生职业学院附属医院(以下简称皖卫附院)护理部主任徐绍莲已坚守了整整30年。从普通护士成长为护理精英,一路走来,她如一枝迎风而立、傲然绽放的玫瑰,美丽而不失内质,温婉却不失坚韧。作为主任护师,六安市重点学科带头人、皖西卫生职业学院兼职教授,同时受聘为长江大学医学院、安徽医科大学护理学院硕士研究生临床实践导师,多年来,徐绍莲始终满腔热情,全力以赴,在临床护理、临床带教、教学、科研及管理等方面全面发展。

在今年的5.12国际护士节前夕,这位白衣天使又多了一个光荣的身份——安徽省“优秀护理工作者”。

以情融入服务患者“要注意服务态度、仪表仪容,加强巡视及患者宣教,护士长要注重病房安全管理,责任护士要全面熟悉自己分管的病人……”日前,在皖西卫生职业学院附属医院(市二院)定期进行的护理大查房中,徐绍莲正在对病房管理工作进行要求,对存在问题进行指导。1992年,徐绍莲从学校毕业,进入当时的市二院,成为综合科的护士。回忆最初,“临床只有精神科和综合科两个科室,因为医院条件简陋,不少操作都要靠人工。”时隔多年,徐绍莲已经不记得当时搬过多少氧气瓶了,“那时候不少抢救都需要吸氧这个步骤,因为没有现在这样的设备,只能靠氧气瓶。”当时的徐绍莲很瘦弱,1米6的个头还不到80斤,小小的身躯搬起将近一人高的氧气瓶来十分费劲。“搬不动只能一步一步挪,多搬几次就练出来了。”提及当初的稚嫩,徐绍莲不禁失笑。此后,她又相继辗转普外科、重症医学科。特别是在重症医学科的近10年时间,受益匪浅。重症医学科是高危病人的集中地,护理任务繁重。“除了每天记录大量的数据指标,还要给病人喂食、擦拭、翻身、吸痰、清理排泄物等”,辛苦劳累不言而喻,但徐绍莲从不矫情。为了更好的照护病人,她将各种复杂仪器设备的操作烂熟于心。很多次,由于她的密切观察,及时发现病人的生命体征等变化,第一时间配合医生处理,使得病人转危为安。对待患者,徐绍莲始终保持着一颗热忱的心。在普外科时,科室收治了一名基层医院转来的胃切除手术后吻合口瘘的老人,因为吻合口长期不能愈合、反复出血,导致无法顺利进食。当时,条件有限,只能以奶粉加鸡蛋做成流食,通过肠造瘘管输入体内,维持营养。考虑到老人的孩子不在身边,每次,徐绍莲都是自己先垫钱帮助老人买奶粉,“七块二一袋,一次批一箱”,直到老人出院。

小本子做出大文章在用心护理病人的同时,徐绍莲十分注重内涵建设,勤奋和专业,是她身上最大的特征。“徐主任喜欢看书,她家有个书房,里面都是护理学相关专业书籍,感觉她工作之余所有的时间都用在‘啃’书本上了。”采访中,趁着徐绍莲去科室处理业务的空档,该院护理部副主任史晓娟接过话茬。作为多年的同事,她对徐绍莲的不少习惯也是了如指掌。“徐主任看书有方法,会边看边记,每一次查房、病例讨论后,她的笔记本上也会多出好几页密密麻麻的内容,包括对于临床护理中的一些设想,以及对科研方面的种种构思。”史晓娟向记者介绍说。好记性不如烂笔头。多年来,徐绍莲通过不断学习,先后修完安徽医科大学硕士研究生全部课程,获得了医学硕士学位。她还将专业知识和技能熟练运用于临床,并积极创新,获得院内立项新技术8项,其中2012年开展的非超声引导下赛定格尔PICC置管技术技术处于领先水平,填补市内空白。除此之外,带领团队开展的超声引导下PICC置管技术、手臂输液港置入、心电引导PICC尖端定位技术等也处于全市领先水平。累累硕果,对一位工作已经忙碌到几乎没有自己时间的护理专家来说意味着什么?多少个深夜,她卸下白天的疲惫,又坐到书桌前秉烛夜读,不断吸收着新知识,用宝贵的时间将自己的经验和思考一点点化成文字。

“啰嗦”主任言传身教2013年,徐绍莲走上管理岗位,正式担任医院护理部主任。护理部主任要负责全院护理管理工作,事无巨细。全院有600余名护理人员,为了让每个人都有更好的职业发展,她制定了详细的护理人才培养计划,结合医院医疗技术发展,着力培养专科护士。她还在全院成立科研创新小组,定期开展培训与科研创新活动,鼓励年轻护士积极参与。在技术上,她既严格要求又大胆放手。每做一次操作、每一次查房,虽然知道手底下这些护士能力都不弱,但这位爱操心的“大管家”总习惯多“唠叨”几句。采访中,不少同事笑称“徐主任是个‘啰嗦’的主任。”2020年,该院在全市率先开展“护士到家”上门服务,作为这项工作的管理者,徐绍莲的压力可想而知。开展培训,建章立制、规范流程,充实护理力量......每个步骤都倾注了大量精力。最终,通过“线上预约+线下服务”模式,将压疮护理、伤口造口护理、PICC维护、更换胃管尿管等30余个护理服务资源下沉到社区、家庭,受到同行和患者的广泛好评。2021年,借助智慧医院建设及电子病历等级评审契机,在全院建设护理信息化,徐主任主动担当,查阅大量资料,从软件招标参数草拟开始,一步一个脚印,目前已经达到全院临床科室移动护理、护理管理、护理培训等信息化全覆盖。抗疫3年,义无反顾的徐绍莲亦如战士,冲锋在前。2021年,她带领该院护理团队组建两处临时疫苗接种点共20个接种台,完成疫苗接种近5万针次。2022年4月,她主动请缨带领医疗队整建制接管六安经开区方舱医院,30天日夜坚守岗位,在简陋的环境下,实现了工作人员“零感染”。

随着政策的优化调整,新冠进入常态化防控阶段,医院积极响应上级号召,做到“应治尽治”,徐绍莲带领护理部人员紧急调集人力,临时成立8个护理单元,历经1个月的艰苦奋战,圆满完成了上级政府、主管部门及院领导交办的工作任务。“全国卫生系统先进工作者”,市级“三创标兵”、“三八红旗手”、“优秀护士”、“最美科技工作者”、“优秀共产党员”,省级“优秀护理工作者”......荣誉面前,徐绍莲保持了一颗平常心,“希望我们医护人员都能踏踏实实做好自己的工作,既然选择了这个职业,就要对每一个病人负责。”

护士,这个最平凡琐碎、却责任重大的岗位,皖西卫生职业学院附属医院(以下简称皖卫附院)护理部主任徐绍莲已坚守了整整30年。从普通护士成长为护理精英,一路走来,她如一枝迎风而立、傲然绽放的玫瑰,美丽而不失内质,温婉却不失坚韧。作为主任护师,六安市重点学科带头人、皖西卫生职业学院兼职教授,同时受聘为长江大学医学院、安徽医科大学护理学院硕士研究生临床实践导师,多年来,徐绍莲始终满腔热情,全力以赴,在临床护理、临床带教、教学、科研及管理等方面全面发展。

在今年的5.12国际护士节前夕,这位白衣天使又多了一个光荣的身份——安徽省“优秀护理工作者”。

以情融入服务患者“要注意服务态度、仪表仪容,加强巡视及患者宣教,护士长要注重病房安全管理,责任护士要全面熟悉自己分管的病人……”日前,在皖西卫生职业学院附属医院(市二院)定期进行的护理大查房中,徐绍莲正在对病房管理工作进行要求,对存在问题进行指导。1992年,徐绍莲从学校毕业,进入当时的市二院,成为综合科的护士。回忆最初,“临床只有精神科和综合科两个科室,因为医院条件简陋,不少操作都要靠人工。”时隔多年,徐绍莲已经不记得当时搬过多少氧气瓶了,“那时候不少抢救都需要吸氧这个步骤,因为没有现在这样的设备,只能靠氧气瓶。”当时的徐绍莲很瘦弱,1米6的个头还不到80斤,小小的身躯搬起将近一人高的氧气瓶来十分费劲。“搬不动只能一步一步挪,多搬几次就练出来了。”提及当初的稚嫩,徐绍莲不禁失笑。此后,她又相继辗转普外科、重症医学科。特别是在重症医学科的近10年时间,受益匪浅。重症医学科是高危病人的集中地,护理任务繁重。“除了每天记录大量的数据指标,还要给病人喂食、擦拭、翻身、吸痰、清理排泄物等”,辛苦劳累不言而喻,但徐绍莲从不矫情。为了更好的照护病人,她将各种复杂仪器设备的操作烂熟于心。很多次,由于她的密切观察,及时发现病人的生命体征等变化,第一时间配合医生处理,使得病人转危为安。对待患者,徐绍莲始终保持着一颗热忱的心。在普外科时,科室收治了一名基层医院转来的胃切除手术后吻合口瘘的老人,因为吻合口长期不能愈合、反复出血,导致无法顺利进食。当时,条件有限,只能以奶粉加鸡蛋做成流食,通过肠造瘘管输入体内,维持营养。考虑到老人的孩子不在身边,每次,徐绍莲都是自己先垫钱帮助老人买奶粉,“七块二一袋,一次批一箱”,直到老人出院。

小本子做出大文章在用心护理病人的同时,徐绍莲十分注重内涵建设,勤奋和专业,是她身上最大的特征。“徐主任喜欢看书,她家有个书房,里面都是护理学相关专业书籍,感觉她工作之余所有的时间都用在‘啃’书本上了。”采访中,趁着徐绍莲去科室处理业务的空档,该院护理部副主任史晓娟接过话茬。作为多年的同事,她对徐绍莲的不少习惯也是了如指掌。“徐主任看书有方法,会边看边记,每一次查房、病例讨论后,她的笔记本上也会多出好几页密密麻麻的内容,包括对于临床护理中的一些设想,以及对科研方面的种种构思。”史晓娟向记者介绍说。好记性不如烂笔头。多年来,徐绍莲通过不断学习,先后修完安徽医科大学硕士研究生全部课程,获得了医学硕士学位。她还将专业知识和技能熟练运用于临床,并积极创新,获得院内立项新技术8项,其中2012年开展的非超声引导下赛定格尔PICC置管技术技术处于领先水平,填补市内空白。除此之外,带领团队开展的超声引导下PICC置管技术、手臂输液港置入、心电引导PICC尖端定位技术等也处于全市领先水平。累累硕果,对一位工作已经忙碌到几乎没有自己时间的护理专家来说意味着什么?多少个深夜,她卸下白天的疲惫,又坐到书桌前秉烛夜读,不断吸收着新知识,用宝贵的时间将自己的经验和思考一点点化成文字。

“啰嗦”主任言传身教2013年,徐绍莲走上管理岗位,正式担任医院护理部主任。护理部主任要负责全院护理管理工作,事无巨细。全院有600余名护理人员,为了让每个人都有更好的职业发展,她制定了详细的护理人才培养计划,结合医院医疗技术发展,着力培养专科护士。她还在全院成立科研创新小组,定期开展培训与科研创新活动,鼓励年轻护士积极参与。在技术上,她既严格要求又大胆放手。每做一次操作、每一次查房,虽然知道手底下这些护士能力都不弱,但这位爱操心的“大管家”总习惯多“唠叨”几句。采访中,不少同事笑称“徐主任是个‘啰嗦’的主任。”2020年,该院在全市率先开展“护士到家”上门服务,作为这项工作的管理者,徐绍莲的压力可想而知。开展培训,建章立制、规范流程,充实护理力量......每个步骤都倾注了大量精力。最终,通过“线上预约+线下服务”模式,将压疮护理、伤口造口护理、PICC维护、更换胃管尿管等30余个护理服务资源下沉到社区、家庭,受到同行和患者的广泛好评。2021年,借助智慧医院建设及电子病历等级评审契机,在全院建设护理信息化,徐主任主动担当,查阅大量资料,从软件招标参数草拟开始,一步一个脚印,目前已经达到全院临床科室移动护理、护理管理、护理培训等信息化全覆盖。抗疫3年,义无反顾的徐绍莲亦如战士,冲锋在前。2021年,她带领该院护理团队组建两处临时疫苗接种点共20个接种台,完成疫苗接种近5万针次。2022年4月,她主动请缨带领医疗队整建制接管六安经开区方舱医院,30天日夜坚守岗位,在简陋的环境下,实现了工作人员“零感染”。

随着政策的优化调整,新冠进入常态化防控阶段,医院积极响应上级号召,做到“应治尽治”,徐绍莲带领护理部人员紧急调集人力,临时成立8个护理单元,历经1个月的艰苦奋战,圆满完成了上级政府、主管部门及院领导交办的工作任务。“全国卫生系统先进工作者”,市级“三创标兵”、“三八红旗手”、“优秀护士”、“最美科技工作者”、“优秀共产党员”,省级“优秀护理工作者”......荣誉面前,徐绍莲保持了一颗平常心,“希望我们医护人员都能踏踏实实做好自己的工作,既然选择了这个职业,就要对每一个病人负责。”

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