据池州日报报道 5月15日上午，市政府召开第16次常务会议，讨论《关于推进以县城为重要载体的城镇化建设的工作方案》，审议《池州市促进人力资源服务业高质量发展实施意见》《池州市推进基本养老服务体系建设实施方案》等。

会议指出，要坚持以人为核心，以提升县城功能品质活力为目标，“一县一策”推进县城产业发展、服务提升和人口集聚良性互动，形成错位发展、协调发展、竞相发展新格局。要紧扣发展需求，建立重点项目库，动态调整、滚动实施，以高质量项目推动新型城镇化高质量发展。要坚持产城融合、城乡融合，加快推进特色产业提质、基础设施提档、公共服务提标、人居环境提优，增强县城内生发展动力和综合承载能力。

会议强调，人力资源服务业是促进社会化就业、优化人力资源配置的重要力量。要服务好现有企业，大力引进优质企业，着力培育壮大市场主体。要抢抓政策机遇，推进市级人力资源服务产业园“一园多点”建设，优化园区运营管理，切实发挥产业园集聚效能。要坚持有效市场和有为政府相结合，聚焦八大新兴产业和重点行业企业，支持行业协会和人力资源服务机构开展供需对接活动，更好促进人才链、产业链、创新链、供应链深度融合。

会议强调，要坚持基础性、公平性、渐进性和系统性原则，落实基本养老服务清单，不断健全服务供给、服务保障、服务监管等机制，提升基本养老服务质效。要对照学习沪苏浙先进经验，推深做实长三角区域养老一体化，实施社区养老服务配建达标三年行动计划，扎实推进特殊困难老年人家庭适老化改造、老年食堂建设，不断增强老年人的获得感、幸福感、安全感。

会议还研究了其他事项。