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工行安庆怀宁支行抓好青年员工工作

2023-05-11 09:20   安徽网

为充分了解支行青年员工思想动态,调动青年员工工作学习积极性,提升员工归属感,2023年5月9日,工行安庆怀宁支行召开青年员工座谈会。支行班子成员、全体青年员工参加。

以会促训,提高青年员工素质。怀宁建设路支行运营主管陈琦在会上进行了“青年员工大讲堂”授课。以《员工违规行为处理规定2022版》作为授课主线,从违规行为处理种类和情节界定、申诉程序、处理种类的具体运用等方面,向大家详实的展示了什么是违规行为,违规行为怎么罚,怎么避免违规等具体内容。从而让广大员工在日常业务操作,营销服务服务中谨记合规红线,规范操作。

共话未来,展现青年员工发展愿景。青年员工对自我工作的总结和职业前景展望。在场青年员工逐个对过去一季度的工作经历进行总结。青年员工积极进行发言,找出不足、闪出亮点、展望未来。现场气氛轻松活跃。随后,为主动掌握各位青年员工对未来职业发展意愿,支行向各位青年员工发放了职位双向选择表,青年员工积极踊跃填写。

严格要求,促进青年员工成长。该行王和元行长对各位青年员工提出三点要求:一是要坚定理想信念。在岗位上发光放彩,定下目标,不忘初心,比学赶超,发挥青年员工应有的朝气蓬勃和理想担当。二是爱岗敬业,争做先锋。端正态度,无论身处哪个职位,都要踏实能干,善于学习,积极营销。三是严于律己,弘扬正能量。学习《员工违规行为处理规定》,扣好人生第一粒扣子。树立榜样,兼顾工作和家庭,提升责任感。认真对待个人成长,从“说到”到“做到”,戮力同心促进支行发展!(宁行)

为充分了解支行青年员工思想动态,调动青年员工工作学习积极性,提升员工归属感,2023年5月9日,工行安庆怀宁支行召开青年员工座谈会。支行班子成员、全体青年员工参加。

以会促训,提高青年员工素质。怀宁建设路支行运营主管陈琦在会上进行了“青年员工大讲堂”授课。以《员工违规行为处理规定2022版》作为授课主线,从违规行为处理种类和情节界定、申诉程序、处理种类的具体运用等方面,向大家详实的展示了什么是违规行为,违规行为怎么罚,怎么避免违规等具体内容。从而让广大员工在日常业务操作,营销服务服务中谨记合规红线,规范操作。

共话未来,展现青年员工发展愿景。青年员工对自我工作的总结和职业前景展望。在场青年员工逐个对过去一季度的工作经历进行总结。青年员工积极进行发言,找出不足、闪出亮点、展望未来。现场气氛轻松活跃。随后,为主动掌握各位青年员工对未来职业发展意愿,支行向各位青年员工发放了职位双向选择表,青年员工积极踊跃填写。

严格要求,促进青年员工成长。该行王和元行长对各位青年员工提出三点要求:一是要坚定理想信念。在岗位上发光放彩,定下目标,不忘初心,比学赶超,发挥青年员工应有的朝气蓬勃和理想担当。二是爱岗敬业,争做先锋。端正态度,无论身处哪个职位,都要踏实能干,善于学习,积极营销。三是严于律己,弘扬正能量。学习《员工违规行为处理规定》,扣好人生第一粒扣子。树立榜样,兼顾工作和家庭,提升责任感。认真对待个人成长,从“说到”到“做到”,戮力同心促进支行发展!(宁行)

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