安徽网巢湖消息  5月8日，在位于安徽居巢经开区夏阁园区的规上企业巢湖旺角食品有限公司，企业新录用人员岗前培训正在举行。员工们专心听课，有的还将重点内容记录下来，反复琢磨。该公司参加本期新录用人员岗前培训的有32人。根据企业不同的工种，实行定制化培训，培训采取理论与实践相结合的教学模式，注重实效，不断提升新员工综合素质和专业技能，部分新员工已经开始熟练掌握了实际操作技能，进入岗位角色。

“家门口就业就是好，上能顾老，下能养小，一年到头还可以挣不少！”王德兰是巢湖市夏阁镇沿河村人，之前在杭州打工，在得知家乡招工政策十分优厚后，今年她想留在家乡发展，在培训期间，她认真听课，努力学习食品加工业务知识，争取实操机会，待实习期结束可以立马上岗工作，薪酬也会有所提高。

今年以来，巢湖市夏阁镇以岗前培训为抓手，精准施策，高位推动，全力破解企业招工难、培训难的问题。该镇抢抓春节前外出务工人员返乡过年高峰期，及时调整招工宣传策略，全方位宣传，做到企业招聘信息、优惠政策家喻户晓，安排专车分批次组织有意向人员现场观摩园区企业，并组织企业深入各村（社区）开展现场招聘签约活动，做到精准送“岗”上门，让返乡在外务工人员有了在家门打工的念头。

夏阁镇积极落实一系列的“政策套餐”，加大对企业招工用工支持力度，全力做好企业招工服务。对企业新录用的员工，鼓励企业开展校企联合劳动技能上岗培训，并给予每人800元的培训补贴，为企业提前培养一批技术骨干，让企业和员工倍感暖心。

接下来，夏阁镇还要举办两期企业新录用人员岗前培训班。该镇将进一步加大培训政策宣传力度，提高企业新录用员工参加培训的积极性，提升新招录员工技能水平，降低企业用工成本，更好地促进高质量就业。（李廷和）