据淮南日报消息   日前，记者从市人社局了解，为进一步强化根治欠薪治理，全力保障农民工工资支付，该局牵头组织开展保障农民工工资支付“安薪行动”，强力打造“多维一体”治欠格局。据了解，“安薪行动”自今年3月20日开展以来，共检查在建工程项目55个，查处拖欠农民工工资案件5起，涉及农民工32人，清欠农民工工资62.9万元。

一套机制压责任。落实目标责任制度，建立由人社部门牵头，住建、交通、水利等部门共同参与的常态化会商机制，对急需协调解决或易引发上访的欠薪风险隐患，研究会商具体解决办法。建立健全“每月通报”机制，对未能按时限协调处置欠薪案件的责任单位进行通报和约谈，压紧压实根治欠薪主体责任，今年累计通报11起欠薪案件。

一场排查明底数。发挥根治拖欠农民工工资工作协调机制作用，聚焦本地欠薪问题突出领域，全面精准摸排。对在建工程项目特别是新开工项目、恒大项目等开展全覆盖排查，实行“人盯项目”。重点关注欠薪信访积案、相关责任人逃逸等案件，落实问题清单制，实行“一事一策”，动态清零。

一个平台管到底。充分运用工资支付监管信息化平台功能，持续抓实线上动态预警，统筹协调做好根治欠薪网上舆情调控管控，守住不发生重大负面舆情底线。与9家银行达成合作协议，实时归集工资支付监管数据，加强对施工企业用工和工资发放实时监督管理，实名录入337194名农民工信息。

一项督导补短板。定期下沉县区进行督查指导和业务培训，开展在建工程项目抽查、农民工工资支付专项检查，全面掌握各县区根治欠薪工作开展情况，针对性开展工程建设领域农民工工资支付与监管培训。对欠薪信访积案、网络舆情等欠薪案件逐一进行调度，现场指导办案，高效处置欠薪。（记者 鲁 松）