安徽网池州消息 今年以来，九华山风景区社会保障局主动融入全山营商环境建设一盘棋，深入推进“放管服”改革和“最多跑一次”改革，扎实抓好国家和省市各项社会保险政策落实，助力企业健康稳定发展。

继续阶段性降低社会保险费率政策。延长执行阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策至2023年4月30日，通过内嵌征缴比例到信息系统，基本上实现降费率“直兑直达”，企业无需申请，零成本享受政策，切实减轻了参保企业缴费压力，纾解企业困难。经测算，降低费率政策共惠及全山160余户参保单位，减轻缴费压力43万。

发挥好失业保险“预防失业、稳定岗位、促进就业”职能。继续延长实施职业技能提升补贴、一次性扩岗补助、稳岗返还政策。推行“免申即享”“数据比对+资金批量直发”的经办模式，畅通资金返还渠道，及时为企业纾困，从源头上稳住岗位稳住就业，政策红利持续释放。全年将为91户参保企业拨付职业技能提升补贴、一次性扩岗补助、稳岗返还资金80余万元，稳定就业岗位2000多个，切实帮助企业留住人才，助力企业稳定经营。

进一步提升经办服务效能。全面推进社保公共服务体系建设，积极探索“互联网+社保”模式，充分利用网上经办平台、手机APP以及自助服务设备进行查询和经办，拓宽企业办事渠道，助推打造优质的营商环境。今年以来，网办占比不断提升，逐步实现参保企业社保业务全程网办；延伸服务触角，在就近办银行窗口，为参保企业提供就近就便的服务；对全山中型规模以上企业开通绿色通道，各类业务一站式办理，打通服务群众“最后一公里”。（通讯员：谢双双）