安徽网巢湖消息  近年来，巢湖市银屏镇积极丰富培训内容、创新教育形式，着力实现干部教育全覆盖，聚力培育高素质干部队伍，为乡村振兴赋能强基。

二维发力覆盖“广”。依托安徽干部教育在线、“学习强国”等平台组织线上培训，结合党课开讲了、村“两委”培训班等线下培训活动，线上线下同步发力，进一步扩大学习教育覆盖面。2022年，全镇参加安徽干部教育在线学习人员于10月底前完成全年在线学习任务，通过率达100%，定期通报下设各党组织学习强国平台活跃度排名，引导基层党员参加学习，进一步提高干部参学积极性。注重发挥班子示范带动作用，用好中心组研讨、党支部集体学习、个人自学三个抓手，2023年已开展中心组理论学习3次，交流研讨6次。组织开展线下培训活动28场，参训学员1100余人次，进一步推动党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走。

供需衔接内容“实”。坚持问题导向，围绕“党员发展、疫情防控、乡村振兴”等重点工作，根据不同类别、不同岗位特点，举办具有针对性和实用性的干部素质能力提升班。多次邀请相关单位业务骨干为镇、村干部就农业生产、医保等工作开展业务培训，强化政策解读，提高业务能力。组织优秀村干部“走出去”到农业发展快、农业生产技术高的乡镇，吸收新知识、新技术、新理念，2022年共组织相关培训3次，邀请农林专家到镇培训，帮助镇、村干部掌握科学实用的生产知识。

思用贯通形式“活”。将课堂讲和现场学相结合，创新教育形式，提高学习质效。实施镇村干部“学历能力”双提升工程，专升本学历教育10人，鼓励年轻干部在职学习深造。邀请巢湖市委宣讲团、巢湖学院副教授、相关部门业务骨干到本镇开展“举旗帜.送理论”、党的精神、“法律六进”等培训宣讲活动，丰富理论学习，提升干部理论素养。立足镇内蒋家河口战斗遗址、“东进抗日第一枪”纪念馆、银屏革命老区展示馆等红色教育资源，开展新时代文明实践活动、“七一”专题学习等实践活动38场，把“讲解式”授课与“沉浸式”培训相结合，丰富教育形式，促进学用贯通。（王丽萍、张明月）