据池州日报报道 记者从池州市人社局获悉，今年一季度，全市共举办“2+N”各类招聘活动271场，提供就业岗位38809个，累计服务企业4121家次，达成就业意向11099人。

“2+N”就业招聘中，“2”是指“周三就业招聘”“周六人才对接”2大主题招聘活动。“N”是指针对特殊群体和地方特色组织开展的N项招聘活动。去年以来，池州市市、县（区）同频共振，对标先进一流，以“新春访万企，助力解难题”“优环境、稳经济”和“人社局长进园区”等活动为抓手，解决企业招工用工、人才引进、社保缴纳等难题，多渠道为企业搭建招用工平台，解决用工20913人次。今年以来，市人社局加大招聘频次，拓宽服务渠道，针对企业不断提升的要素保障诉求和群众关切的服务品质需求，充分学习借鉴先进地区的经验做法，加强交流对接，补齐工作短板弱项；同时，突出清单闭环整改，对标对表营商环境各项指标要求，全力提升服务企业质效。