近年来，六安市交通执法支队始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，持续正风肃纪，一体推进“三不体系”建设，为交通廉洁执法提供坚强保障。

强化正风肃纪，形成“不敢腐”威慑。一是纠正“四风”不止步。密切关注“四风”问题新动向、新表现，在元旦、春节等重要节假日来临前，及时印发通知，把“红灯”亮在眼前，把“红线”划在面前，把“底线”明在实处，严防节日期间“四风”问题反弹回潮。二是日常监督不懈怠。对机关和基层单位的作风建设、公车私用、履职尽责等职工关注聚焦的问题，进行不定期专项检查，对发现的问题进行现场指正并提出具体整改要求。通过不间断的监督检查，层层传导压力，处处从严要求，持之以恒正风肃纪，推动支队全体党员干部和执法人员作风持续向好。三是惩治腐败不手软。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，围绕党员干部廉洁从政、作风建设等突出问题，强化监督执纪问责，拓宽问题线索来源渠道，牢牢把握案件查办主动权，加大案件查办力度，形成“不敢腐”威慑。

强化制度约束，构建“不能腐”机制。坚持把制度建设摆在突出位置，先后制定印发“三重一大”集体决策制度、大额资金使用管理办法和进一步严肃货物运输车辆超限超载治理工作的通知等一系列规章制度。从源头上堵塞管理的漏洞，进一步扎紧扎密制度笼子。围绕“人、财、物、事”等关键岗位、关键环节，结合岗位职责、制度机制、业务流程等方面共排查廉洁风险点78个，制定防控措施96条，构建了“岗位履职有标准，防控管理有措施，问责追究有依据”的廉政风险防控体系。通过细化要求、明确措施、严格规范、强化监督，进一步加大制度执行力，初步形成了用制度管权、按制度管事、靠制度管人的制度体系，有效避免了违规违纪行为的发生，为推进全面从严治党和构建“不能腐”机制提供了坚强制度保障。

强化学习教育，筑牢“不想腐”堤坝。坚持以抓典型案例警示教育为抓手，通过剖析典型腐败案例、集中观看廉政警示教育片和参观廉政教育基地等方式，不断丰富警示教育形式。通过开设廉政教育“微”课堂，将小范围、短时间的微课堂和多形式、长期性的微宣讲有效结合。利用中心组学习、三会一课、廉政党课等形式，通过面对面廉政教育和典型案例的定期学习、交流研讨，进一步巩固拓展深化“三个以案”警示教育活动成果，让警示教育“零距离体验”触及党员干部和执法人员的内心深处，让反面教材入脑入心，使党员干部和执法人员真正从反面典型案例中汲取深刻教训，进一步筑牢“不想腐”堤坝，增强自身免疫力，让党员干部和执法人员知敬畏、存戒惧、守底线。（杨中余）