人社工作一头连着党的路线、方针、政策，一头连着民心，濉溪县人社系统把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，扎扎实实地落实落细党的二十大作出的关于人社工作的重大决策部署，为谱写现代化美好濉溪建设新篇章贡献人社力量。

准确把握党的二十大提出的“实施就业优先战略”新要求，促进高质量充分就业。坚持稳岗位与扩岗位并举，加大创业帮扶力度，提升就业培训水平，兜牢困难群体底线，确保2023年城镇新增就业达到9500人。结合“暖民心行动”，加快推进“三公里”就业圈建设，加大就业见习、公益性岗位等开发力度，促进更加充分就业。加大职业技能培训实施力度，提高职业技能培训质量，增强就业能力，培养更多技能人才。强化高校毕业生、农民工等重点群体就业创业和服务，扎实做好困难人员就业帮扶，切实保障失业人员基本生活。

准确把握党的二十大提出的“健全社会保障体系”新要求，坚决兜牢民生保障底线。聚焦健全多层次社会保障体系这一目标，做好社会保险参保政策宣传，积极协调协作单位，把社保政策和业务宣传融入窗口日常经办服务全过程，强化企业群众参保意识。建立健全全民参保登记动态长效管理机制，进一步优化办事流程，简化办事环节，精简办事材料，力推社保业务网上办、自助办，鼓励引导群众线上办理事项，努力实现应保尽保。

准确把握党的二十大提出的“培养造就大批德才兼备的高素质人才”新要求，切实壮大高层次、高技能人才队伍。作为党管人才工作格局中的重要部门，要坚持人才是第一资源的基本定位，依托人才政策，强化补贴落实。按照市县关于人才工作决策部署，全力推进人才补贴政策宣传落实力度，助力打造“五群十链”产业人才高地，为全县企业集聚各类人才。依托人事招考，强化人才招录。组织开展好濉溪县事业单位公开招聘工作人员工作，确保在公平、公正、安全的基础上为濉溪县事业单位招录优秀人才。

准确把握党的二十大提出的“完善分配制度”新要求，积极规范收入分配秩序。拓宽城镇居民收入增长渠道，全力拉动城镇居民收入增量。建立样本户台账，建立定期走访工作机制，切实解决群众生产生活中存在的困难和问题，及时记录走访和帮扶情况。通过帮扶重点群体务工就业、大力开发临时性专项岗位、及时完成工资正常晋级和绩效工资审批、落实好基本养老保险待遇及丧抚金发放等方式，千方百计增加城镇居民工资性收入、经营净收入、财产净收入、转移净收入。力争2023年全县城镇居民收入增速达到7%。

准确把握党的二十大提出的“完善劳动关系协商协调机制”新要求，切实维护劳动关系和谐稳定。以统筹维护劳动者权益和企业发展为导向，压实行业部门和属地监管责任，深入开展普法宣传教育和培训，以贯彻落实《保障农民工工资支付条例》为抓手，规范企业劳动用工管理，进一步增强用人单位依法用工的法律意识，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道。发挥好县治欠办牵头单位作用，强化对存储农民工工资保证金情况监督，压实行业主管部门、建设单位责任，督促其对各项目落实根治欠薪“六项”制度情况进行监管，积极构建和谐劳动关系，为维护全县发展大局稳定作出贡献。

（郭慧慧）