工行安庆太湖支行强化措施推进案防工作，近日，该支行召开2023年第一次案防分析会，集中学习了《员工违规行为处理规定（2022年版）》部分章节，并重点对《安庆分行内控合规管理简报》中的代发工资业务管理风险、安庆分行2022年四季度风险事件案例、员工异常行为“两化”排查方法等内容进行了学习传达。认真分析总结上期案防会存在问题的整改情况及本期案防工作中的风险点。该行陈诚行长对做好下一阶段案防工作提出强化措施。

开展常态化警示教育，及时整改代发工资业务、飞行检查等工作中存在的问题，及时加强与市行对口部门沟通联系，提前防范操作风险。及时将安庆分行2022年四季度风险事件典型案例传达到每一位员工，通过案例学习，增强员工合规意识和风险意识，让员工“熟知红线，不踩红线”。

做好员工异常行为排查工作，有效防范案件和风险事件发生，要根据省行下发的《安徽分行员工异常行为网格化智能化排查管理实施细则》，对员工行为进行观察、监测、了解、核查、分析和确认，及时发现和有效处置其中的异常行为，提前化解和消除风险隐患。

做好安全生产工作。对信贷业务安全管理方面，要多途径了解客户，加强贷后管理，关注客户资金回笼、关注各类信贷风险预警。对网点安全管理方面，重点要落实消防安全责任，加强驻点保安履职责任管理，做好各类应急预案的演练工作，防患于未然。（泰虎）