2022年，金安区人社局在推动各项重点任务及“疫情”防控等工作中，女性力量顶起半边天。2023年，人社巾帼继续行动，为人社事业高质量发展贡献力量。

微笑服务暖人心，展现“她力量”。在人社服务综合窗口的15名工作人员中，女同志就有11人，她们脚踏实地、任劳任怨，为人社窗口奉献巾帼力量。综窗改革初期，学习整合全局各单位业务难度较大，作为妻子、作为母亲、作为女儿的她们每晚下班后参与培训，充分利用空闲时间进行自学，在一个月内迅速掌握综窗业务操作和政策知识。她们用“一声问候、一个微笑”，为群众带来舒心办事体验，用耐心细心处理窗口大小事，让群众感受人社温暖，用过硬的业务水平让群众少跑路，真正实现“一窗办多事”。她们用实际行动将人社分厅综合窗口打造成“金安区巾帼文明岗”。

六安市金安区人社服务大厅“微笑服务”社保卡办理立等可取

志愿服务尽职责，彰显“她担当”。疫情来临时，她们挺身而出为筑牢疫情防控屏障做出贡献，用行动诠释巾帼不让须眉的责任和担当。在今年文明创建关键时期，她们依然积极参与，利用工作日下班时间、周末休息时间，下沉结对共建小区，化身“文明宣传员”“卫生清洁员”“隐患排查员”，进社区、进楼道、进家庭，用温言细语和实际行动弘扬文明新风尚，普及文明创建知识。3月创城攻坚克难时期，她们用这一抹靓丽的“巾帼红”为创城助力添彩。

六安市金安区人社局巾帼志愿上门宣传文明创建知识

巾帼宣讲送政策，传递“她声音”。区人社局14名一线女职工组成的巾帼宣讲团，常态化开展“进企业、进社区、进乡镇”各类宣讲活动，将人社政策“干货”送至企业手上，帮助企业知晓政策红利。目前，人社巾帼宣讲团深入金开区、望城街道、清水河街道、三十铺镇等地，累计70余家企业110多名企业代表参加。她们发挥出女性亲和力强、工作耐心、做事细致等优势，在人才服务、就业创业、社保缴费、工伤保险等方面深入细致做好政策解释，现场为企业答疑解惑，将政策好声音传递给企业。她们一改过去“企业找服务”的传统模式，以“服务找企业”的创新方式，争做优化营商环境“急先锋”。

六安市金安区人社局巾帼宣讲团赴三十铺镇“送政策到企业”

作风能力再提升，体现“她作为”。金安区“能力作风提升年”活动开展以来，区人社局扎实部署、精心安排，她们敢为人先、立足岗位，内强素质提能力，外转作风树形象。在书香机关建设中，她们分享阅读感悟，扬优秀家风，树社会正气，促精神升华；在人社服务效能提升行动中，她们主动担当作为，优营商环境、畅工作流程、提办事效率；在完成人社重点工作任务时，她们真抓实干，稳就业创业、牢社会保障、促劳动和谐。她们以作风转变促能力提升，以能力提升促事业发展，坚决做到“上级有号召，巾帼有行动”，树立金安人社良好形象。（蔡传钰）

六安市金安区人社巾帼远赴上海、南京等地手把手指导退休老人使用智能手机完成待遇资格认证服务