安徽网安庆消息    五横乡党委通过厚植“红色”资源、紧扣“绿色”理念、开启“金色”行动，为党员干部干事创业“充电续航”，不断增强党员教育管理针对性和有效性，提高党员队伍建设质量，激发党组织的生机活力，让教育“活”起来、党员干部“动”起来。

厚植“红色”资源，党员教育步履不停。五横乡依托境内的“邓稼先故居”红色教育基地，组织开展邓稼先精神学习、研究和宣传系列活动，深挖红色文化内涵，将“主题党日+”系列活动开展到红色展馆里，聆听红色故事，大力弘扬热爱祖国、无私奉献，自力更生、艰苦奋斗，大力协同、勇于登攀的“两弹一星”精神。组织党员干部听党课学党史、重温入党誓词，激发党员干部爱党爱国情怀。2022年，邓稼先故居党性教育基地接待单位团体参观学习700 余批次，人数达3万余人。

紧扣“绿色”理念，党员教育走深走实。紧扣“凝聚红色力量，推动绿色发展”这条主线，五横乡秉持“绿色”发展理念，因地制宜大力发展生态茶产业，打造杨梅、火龙果、蘑菇、辣椒等产业链，实现了生态效益和经济效益双赢。同时，采取“内部挖潜”和“广借外力”的办法，多渠道、多层次、多形式发掘师资力量。结合党史学习教育等，领导干部带头讲党课；村支书专题授课，讲述践行“两山”理论，落实河湖长制、林长制和田长制特色经验做法。

开启“金色”行动，党员教育焕发活力。通过金色田园教育助力乡村振兴，协助组建宜秀区“金色田园”党建联盟，实行村企干部“双向挂职”模式，开展村企“党建结对共建 助力乡村振兴”行动，推动党建联盟村企紧密联系、融合发展、互促共进。企业党支部以“田园党建”联盟为依托，结合当地开设的“稼先精神”大讲堂，通过党员“共学”、支部“共建”、资源“共享”、服务“联动”，持续激发党员的活力，形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的基层党建工作新格局。

五横乡各级党组织坚持以“三会一课”、主题党日等为主要形式，开展党史学习教育常态化长效化、党课学习研讨常态化，以“红色”资源、“绿色”理念、“金色”行动为切入点，激发党员学习热情，让党员教育“有滋有味”。（杨璇）