安徽网安庆消息 近年来，白泽湖乡龙华村紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的目标，按照乡党委政府确定的“1245”总体思路，融合推进美丽乡村建设。
“现在村内清清爽爽、干干净净，我们也有了锻炼的地方，大家都非常满意！”上午，60岁的美丽乡村中心村双塘组娄大爷说，抖落干农活时沾上的露水和泥土，来到村内新建的小公园，享受惬意的时光。环顾四周，凉亭、绿树、健身器材应有尽有，这个小公园成了村民们每天必来的“打卡地”。
聚焦全域秀美，颜值持续 “增色”
走进龙华村，村边碧水环绕，村中绿树红花，黄发垂髫，怡然自乐。
龙华村积极推动新时代美丽乡村建设，打造一批宜居、宜业、宜游的美丽乡村，以精品示范带动乡村振兴，着力打造布局美、生态美、环境美、生活美的美丽乡村新格局，实现新时代美丽乡村建设全域覆盖、精品村示范打造。据了解，目前美丽乡村建设工程已进入尾声，施工工程进度过半，村组广场提升项目正在稳步推进。
为大力推进未来乡村迭代升级，龙华村对照“一统三化九场景”要求，积极融合文旅项目，集思广益谋划龙华未来乡村建设方案。同时，加强对村组文化的保护，推进法治民主村省级重点打造及村庄公园整体有机统一。
扮靓美丽乡村，打造“高颜值”
为达到全域美丽无死角的目标，提升村民生活的幸福感，龙华村开展滚动式排查，以解决农村环境“脏、乱、差”问题为重点内容，彻底清理房前屋后、河道沟渠的垃圾杂物，并对沿河养殖、乱堆乱放等农村环境卫生顽疾进行综合整治。截至目前，累计清理沿河养殖12处，整治乱堆放196处，处置垃圾2.2万余吨。
强化示范引领，围绕人居环境整治提升和全域秀美工作要求，龙华村完成5个委员领办点整治，加快1个样板点建设，有序推进样板点基础环境整治，并打造双新人居环境整治样板组。不断创新工作机制，持续推进人居环境整治提升，常态化开展人居环境整治晾晒比拼交叉互查，营造争先进位、比学赶超的浓厚氛围，逐步扭转人居环境整治的被动局面。
突出时代新风，推动乡村文明“树”起来
以文易俗，培育乡村文明“新风尚”。创新丰富传统美德弘扬形式，通过党建引领信用村建设，试点开办新时代文明实践超市，实行文明行为积分制，通过积分兑换生活用品，生产用品，崇德向善。以文惠民，创造时代文明“新生活”。结合新时代文明实践活动组建3支志愿服务队，通过送知识、送技能、送文艺等系列活动，实现教育引导与具体实践、理论宣讲与技能传授相结合，不断提高农牧民自身素质。
突出和谐共生，推动乡村环境“美”起来
大力推进农村人居环境整治行动，分梯次扎实稳步推进农村“厕所革命”，持续开展农牧业面源污染综合治理，进一步加大生态保护与建设，村组绿化覆盖率明显提高。全面推广“户分类、村收集、乡转运、市处理”垃圾收集处理模式，破解农村生活垃圾处理难题。推行“一体化、网格化”的保洁工作机制，把全村23个村民组划为5个网格，每个网格配备2名保洁员负责环境整治工作，城乡环境综合治理成效明显。
突出政治功能，推动基层组织“强”起来
坚持以智慧党建为统领，全力打造“四抓四强”党建品牌，探索出了一条“坚持一个核心，发展两大产业，抓好三种载体，突出四种议事理念”强化五项工作机制，党建模式。“1”是以美丽乡村中心村示范点为核心，全面提升基层党组织凝聚力，使党建工作“有思想、有温度、有力量、有色彩”。“2”是紧扣红色和绿色两大主题。以党支部为引领，通过引进龙头企业、成立合作社、农户的方式，构建出“支部+企业+合作社+农户”的“抱团发展”现代产业格局。“3”是围绕知名人士、党员、睦邻长参与村级乡贤理事，发展大乡村振兴格局。“4”是围绕党员问事、党群议事、党小组办事、群众评事工作法开展村内各项工作。“5”是通过搭平台、建机制、创品牌、强服务、促发展“五步走”，实现党建和产业融合发展，不断提升党建工作科学化水平，全力助推美丽乡村战略实施。目前，龙华村集体经济均已突破百万元。
突出需求导向，推动人才要素“活”起来
坚持引进与培养并举、留住与用好并重的思路,多渠道、多形式培养、引进一批懂农牧业、爱农牧区、爱农牧民的人才队伍。
围绕发展育人才。建立村级组织“后备干部人才库”，选拔政治坚定、群众信任的优秀农村青年作为后备干部，龙华村已储备2名高中及以上学历的青年后备人才。同时，通过乡党委政府统一招考模式，5名优秀农村青年选配到龙华村“两委”成员中。
创造机会聚人才。通过感情联络、情怀沟通，建立“农村乡贤人才创业信息库”，大力倡导外出致富带头人、专技人员、行业能手等人才扎根家乡、服务家乡、建设家乡，实现人才“回引”。（袁本晶）
