安徽网安庆消息    近年来，新新社区聚焦思想教育、责任落实、纪律作风整顿等情况开展监督。坚决落实上级纪委关于党风廉政建设相关工作部署，靶向精准发力，扎实推进党风廉政建设。            

强教育，抓思想，点亮廉政思想“探照灯”。新新社区深挖本土“廉”元素，讲好廉文化故事。充分利用文化广场、小微权力“监督一点通”平台、宣传栏等宣传载体，开展形式多样的廉洁文化宣传活动，并通过“三会一课”、党员活动日、党员干部警示教育会议等，做好“融入结合”文章，滋养党员干部克己奉公、修身律己的精神生活，让崇廉尚洁的价值观深入人心。全年累计观看廉政警示教育片12次，违纪违法典型案例剖析4次，开展廉洁文化宣传活动3次。  

强责任，抓落实，种好廉政履职“责任田”。定期研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作与当前重点中心工作深度融合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实“一岗双责”“四议两公开”、谈心谈话等党内监督制度，不断强化对班子成员党风廉政建设责任制落实情况的督查，切实履行党内监督制度。发挥党支部作用，坚持抓早抓小，防微杜渐，对反映党员干部的苗头性、倾向性及时调查核实，通过采取谈话提醒、诫勉、函询等方式，防止小错酿成大错，探索形成常态化、持续性监督工作机制。            

强纪律，抓作风，扎紧廉政制度“铁笼子”。持续在“防”上下功夫，建立健全《新新社区村干部日常管理制度》，为规范权力运行铺设制度轨道。严格规范干部职工日常考勤、请销假制度，发挥绩效考评的杠杆作用，推动工作作风转变，激发干部比学赶超的工作干劲。坚持问题导向，延伸监督触角，综合运用信访举报、日常监督、网络舆情为党员干部“体检”，采取听、看、问、访等多种形式，做到问题线索早发现、早处置。坚持“惩”“防”并举。            

下一步，新新社区将深化运用监督执纪“第一种形态”，作为加强党员干部教育监督管理的重要抓手，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，压紧压实各级党组织管党治党政治责任，筑牢监督执纪“第一道防线”。（何雪梅）