安徽网蚌埠消息   为进一步推进网格化管理工作，有效发挥网格化管理、改善民生的作用，天桥街道以“党建+网格”模式，严格落实“四个强化”工作举措，真正实现“人在网中走、事在格中办”目标。

强化工作宣传

为将工作深入网格服务辖区居民，街道通过建立微信群、小区明显位置张贴海报、利用宣传栏、LED显示屏滚动播放宣传内容等形式，向辖区居民群众广泛宣传网格化服务管理模式。通过入户走访、矛盾协调、活动宣传等，不断提高辖区居民群众对网格化服务管理工作的满意度。

强化业务培训

为确保每一位网格员熟练掌握业务技能，街道加大力度对网格员进行培训，主要采取集中培训、分社区培训及个别辅导的方式，对网格员就涉及社管通系统、社会保障、社会治安、帮扶救助、物业管理等工作展开培训。通过定期开展网格工作培训，进一步提高了网格员的业务水平和人员素质，让网格员更加明确自身的职责和服务内容。

强化制度保障

通过定期召开网格化管理工作专题研讨会、工作推进会等形式，听取各社区工作开展情况，部署网格化管理工作。街道网格化管理工作小组相继制定了《天桥街道社区网格化管理实施方案（试行）》《天桥街道社区网格员管理考核暂行办法（试行）》等相关制度，实现了网格化管理各项工作有部署、有考核、有实施、有推进。

强化督查指导

按照“群众满意、注重实绩”的原则，严格落实社区网格员绩效考核制度，实行每月考核和年度考核，月度考核实行“百分制”计分。每月街道通过各部门联合对网格员完成工作情况进行督查考核，有力推动了网格化工作的扎实开展，最大限度地调动了网格员的工作主动性和积极性，确保网格化各项工作落到实处。（麦精柳）