2月27日—3月1日，继武汉校招首战告捷之后，合肥高新区持续出击，马不停蹄组织四创电子、宏晶微电子、中科星图，皖仪科技等16家重点单位赴西北工业大学、西安交通大学、西安电子科技大学三所高校招引人才，活动共提供就业岗位800余个，以算法工程师、数字电路设计工程师、java开发工程师等优质岗位为主，涵盖了量子、计算机、电子信息、气象雷达等多个行业类别。据会后统计，三场活动共收取简历七百余份，初步达成就业意向四百余人，成果丰硕。
招聘会现场，企业求贤若渴，毕业生求职心切，企业展台前挤满了前来咨询的毕业生，在部分展位前还排起了长队。宏晶微电子招聘负责人表示，此次组团活动，前来应聘的学生与公司招聘需求十分吻合，他们决定直接在当地的分公司进行笔面试，合适的直接发放offer，尽早将毕业生“揽入怀中”。
"我是合肥人，在交大读了四年书，一直在关注合肥的发展，尤其是高新区发展十分迅猛，这次高新区的组团带来的单位也很优质，希望今天能找到合适的岗位，为家乡发展尽一份绵薄之力。”西交大电子科学与技术专业应届毕业生张同学对于能在1000多公里外的西安交大校园见到家乡单位过来招聘表示十分开心。
合肥高新区人力资源开发管理中心负责人表示，此次活动，旨在促进高新区重点单位与知名高校的人才合作交流，实现校企人才供需信息精准对接，在促进就业的同时也为企业引入人才活水，解决企业人才渴求。
据悉，此次活动是高新区全国巡回招聘的第二站，接下来，高新区将继续奏好招才引智进行曲。一方面，在做好省内招聘的同时，有针对性的组织重点单位赴北京、上海、成都等城市知名高校开展引才活动，帮助园区单位招引更多、更好、层次更丰富的人才。另一方面，还将持续推广“高新云聘会”小程序，利用数字化手段，结合线下活动，使得岗位信息覆盖更多高校毕业生，企业人事一键即可报名招聘会，精准触达意向高校，毕业生点击即可投递简历，省去繁琐中间环节，线上线下双轨并行，保障招聘求职通道畅通无阻，实现企业与人才的精准对接。
（贺鸣鸣）
