日前，淮南市公安局召开全市公安系统党风廉政建设电视电话会议，深入贯彻落实全省公安系统党风廉政建设电视电话会议、全市“一改两为”推进会和市纪委十一届三次全会精神，总结2022年全市公安系统党风廉政建设和反腐败斗争，分析当前形势，研究部署2023年全市公安系统党风廉政建设和反腐败斗争各项工作。驻局纪检监察组组长、市公安局党委委员许广辉作了全市公安系统党风廉政建设工作报告，对今年全市公安系统全面从严管党治警和党风廉政建设做了全面安排部署。

淮南市副市长、市公安局党委书记、局长晁友福在会上指出，过去的一年，是淮南公安工作实现重大突破的一年，也是党风廉政建设取得重要进展的一年。全市公安机关紧盯“三个绝对”“四个铁一般”“五个过硬”的标准要求，以全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上“两个永远在路上”的使命担当，锲而不舍、刀刃向内，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步增强了政治建警的主动,进一步压实了队伍层级管理的责任，进一步扎紧了制度管警束事的笼子,进一步强化了铁腕治警的导向，队伍整体素质和作风形象有了新的提升。但也要清醒地看到，全市公安系统党风廉政建设和反腐败斗争仍面临执法办案不公正、纪律意识不够强、队伍作风不过硬、争先劲头不够足和“两个责任”、监督制约作用发挥不明显等突出问题，遏增量、清存量、防变量任务依然艰巨。

晁友福强调，全市公安机关各级党组织、班子成员和全体民警要准确把握新征程党风廉政建设面临的新要求，坚持“防为上、防为先，不出事、再出彩”的理念，知责明责担责尽责，找准新坐标新定位，展现新担当新作为，发扬彻底的自我革命精神，纵深推进党风廉政建设走深走实。一是警察要有警察的样子。要主动对标“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，打造铁一般理想信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般纪律作风，让规范成为习惯，决不让习惯成为规范。二是领导要有领导的要求。要严于律己，以身示范，发挥“头雁效应”，让“关键少数”发挥“关键作用”，以“关键少数”带动好“绝大多数”；要严负其责，敢抓敢管，切实履行好抓业务、带队伍的“一岗双责”，打造一流班子，带出一流队伍，创造一流业绩；要严管所辖，担当作为，坚决摒弃明哲保身、得过且过、懒政怠政等消极行为，在担事干事、奋斗奉献中体现价值、践行使命。三是组织要有组织的职责。切实担负起全面从严管党治警的重大政治责任，坚持严的基调，聚焦突出问题，既要有系统施治的方法，也要有靶向聚焦的力度，加强监督管理，持续正风肃纪，健全惩防体系，做到标本兼治，着力锻造过硬队伍。

晁友福指出，队伍是一切工作的根本。全市公安机关各级党党组织和领导班子要时刻把党风廉政建设扛在肩上、抓在手上。一要坚持“统”的思维。市局党委总揽全局、把握方向；驻局纪检监察组要发挥“派”和“驻”的优势，进一步整合全市公安监督力量、监督渠道，加强统一领导，强化主动主导，严肃监督执纪，凝聚工作合力。二要强化“防”的意识。践行主动高效新警务理念，把业务工作上以“不出事、再出彩”为目标的预测预警预防体系用在队伍管理上，增强底线思维，坚持问题导向，下好先手棋、打好主动仗，把队伍问题扼杀在萌芽状态，从源头上构建党风廉政建设和队伍管理的“预防警务体系”。三要突出“果”的导向。坚持在研究的状态下谋划工作，大胆创新实践，在党风廉政建设、队伍管理等方面，打磨出更多站得住、立得久的过硬品牌，做好转化文章，切实把党风廉政建设成效体现在“擂台赛”等各项工作上。

汪宏贵