2月17日，皖西卫生职业学院附属医院（市二院）召开2022年度党员领导干部民主生活会。会议由党委书记金平主持，全体党委领导班子成员参加会议。六安市委“以案为戒”警示教育第十二巡回指导组组长王永峰一行到会指导。

开好这次民主生活会，对于全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，在新时代新征程上更好团结带领全院干部职工推动医院高质量、有特色发展具有重要意义。会前，党委领导班子成员紧紧围绕民主生活会主题，认真研究会议方案，扎实开展理论学习，深入进行交流研讨，广泛征求意见建议，开诚布公谈心谈话，深刻查摆突出问题，精心撰写对照检查材料，为开好民主生活会做了充分的思想准备和工作准备。

会议书面通报了2021年度民主生活会整改落实情况及本次民主生活会会前征求意见建议情况。

金平代表医院党委领导班子作对照检查，重点从六个方面查摆问题和不足，深刻剖析原因，明确下一步努力方向和改进措施。随后，金平带头作个人对照检查发言，党委领导班子成员依次作对照检查和自我批评，其他委员逐一提出批评意见。大家紧扣会议主题，结合个人思想、学习和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，反思与查摆问题深刻到位，批评与自我批评严肃认真，整改措施具体可行，体现了对组织、对医院、对自己高度负责的精神。会议达到了沟通思想、触动灵魂、达成共识、凝聚力量的预期效果，激发了班子团结奋斗、拼搏竞进的内生动力。

在认真听取发言后，六安市委“以案为戒”警示教育第十二巡回指导组对此次会议充分肯定，并就加强问题整改落实工作提出要求，一是强化学习，深化认识。进一步提高政治站位，增强政治三力。二是进一步推动医院高质量发展。要紧紧围绕为民服务宗旨和公立医院高质量发展目标，在效率、能力和满意度上勇挑重担，补短板、强弱项、扬优势，以创三甲为抓手推动医院高质量发展。三是进一步建章立制，巩固民主生活会成果。要把制度建设作为解决查摆问题的治本之策，以有效制度实现规范发展，进一步弘扬党建融合优势，以党建引领医院高质量发展。

金平在总结讲话中指出，今年是皖西卫生职业学院附属医院决胜三甲创建的关键之年。要将此次民主生活会作为新的开端、新的起点，进一步加强党的建设，提高政治能力，坚守为民情怀，勇于担当作为，努力把医院党委领导班子打造成为一个坚强的领导集体，为全院各级党组织和党员干部职工作好示范、当好表率。一是着力强化政治意识。要带头严格遵守党的各项纪律，自觉接受党性锻炼。二是着力强化理论武装。坚持带头学习、带头实践，切实做到真学真懂、真信真用，进一步坚定理想信念强化宗旨意识、强化使命担当。三是着力强化作风建设。工作中要身体力行、以上率下,严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神，履行好“九项准则”，不断将“一改两为”推深做实。要自觉挑最重的担子、啃最硬的骨头，靠前指挥、亲力亲为，切实担负起推进医院高质量发展的重任。四是着力强化整改落实。对此次民主生活会查摆出来的问题，必须按照党委确定的整改方案，建立详实明晰的“四清单”，并实行销号管理、跟踪推进，在整改落实中让职工和患者群众真切地感受到医院党委解决问题的信心和决心，感受到民主生活会给党员领导干部作风建设带来的新变化，以保障医院高质量、有特色发展行稳致远。（文/张世龙  图/江亚男）