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20名退出领导岗位老同志选派到巢湖市,担任派驻村乡村振兴指导员

2023-02-24 09:36   巢湖晨刊

图为徐成玖(左一)正在中垾镇宏扬家庭农场走访。

图为徐成玖(右一)在与建华村党委书记交流工作。

图为徐成玖(左一)正在建华村党群服务中心。

2月21日,正值雨水时节,天气依然寒冷。上午9时许,巢湖市中垾镇宏扬家庭农场工人们忙碌秧苗春耕备耕工作。徐成玖正与农场负责人罗双牛交流着,询问备耕进展以及种植技术需求等。“去年,徐主任给我们对接了省里农技专家,把农业技术指导送到我们农场田头,效果很好!”

协助村“两委”开展工作

今年61岁的徐成玖是巢湖市纪委一名退休干部。2021年8月,合肥市选派了45名有意愿去基层干事创业的退出领导岗位干部到村任职,有4位老同志赴巢湖市到村任职,徐成玖便是其中之一,他被选派到巢湖市中垾镇建华村,围绕强组织、兴产业、优治理、促振兴等方面协助村“两委”开展工作。

“我一直在机关工作,当时对照遴选条件,我认为自己在身体健康、工作能力、社会经验等方面还有一点余热。”徐成玖说,“作为一名老党员,我也志愿为农村基层工作贡献自己的余热。”

协调解决村里实际问题

2021年9月,徐成玖正式到村报到,他虚心向村干部学习基层工作经验和方法,很快便进入了工作状态。一年多来,徐成玖通过多次走访调研、谈心谈话、实地考察等方式,熟悉建华村情况。

一次在走访宏扬家庭农场时,当得知该家庭农场希望村里能牵线搭桥,邀请省里农技专家来指导农业生产后,徐成玖便主动承担下此项工作。最终在徐成玖帮助联系下,2022年,建华村两次邀请安农大专家到村入户指导种植大户育秧技术。

“建华村是一个典型的无土地、无水面、无林业、无资产的‘四无’村。我当时到村任职时,村里经费十分困难,一些工作难以开展。”徐成玖回忆说。面对这种情况,徐成玖沉下心,先后到巢湖市发改委、市经信局、市统计局、市投资促进中心等10多个部门进行沟通协调。同时,他还到巢湖市公路部门,协调修建村里何许自然村“村村通”水泥路1200多米;到农业农村部门,协调解决较大自然村人居环境整治项目2个,协调落实申报高标准农田改造项目1个等工作;协助村里加快标准化厂房、冷库建设进度。一年多时间以来,徐成玖为建华村争取解决了办公经费、人居环境整治等费用13万余元,有效缓解了村级经费困难压力;2022年建华村集体经济收入达到50万元。

帮忙不添乱退岗不褪色

为帮助建华村党委建强党组织,徐成玖协助村党委抓党建,通过开展党建引领信用村建设、打造“党员+干部+群众”志愿服务队伍、走访慰问生活困难党员等活动,进一步加强了建华村党组织和党员队伍建设。在村级疫情防控、人居环境整治、经济发展等各项工作中,建华村基层党组织的战斗堡垒作用和党员模范带头作用得到了充分发挥。

此外,徐成玖还积极参与建华村的日常事务管理:协助疫情防控期间摸排建华村在外务工人员情况、返乡人员登记,走村入户宣传新冠疫情感染疫苗接种工作,秸秆禁烧宣传巡查等工作。

“在建华村驻村一年多工作时间里,我最大的感受就是调整好心态、摆正好位置,对上能要政策、争项目、争资金,对下要当好村‘两委’参谋助手,做到‘帮忙不添乱,退岗不褪色’。”徐成玖笑着说。

为乡村振兴作出贡献

中垾镇建华村党委书记、村委会主任周庆表示,徐成玖到建华村任职一年多时间以来,融入工作角色很快,工作思路清晰;他尊重村“两委”主体地位,团结村“两委”成员,进一步凝聚发展共识,激发了村干部干事热情,深受建华村广大党员干部和群众的认可。

记者从巢湖市委组织部农村组织科了解到,截至目前,包括徐成玖在内共有20名退出领导岗位的老同志选派到巢湖市,担任派驻村乡村振兴指导员,他们在农村广阔天地发挥“余热”:聚焦集体经济发展,积极对接企业,引进项目帮助村民增收致富;聚焦基础设施建设,争取上级资金改造提升环境;聚焦民生工程,帮助化解村内矛盾,切实关注弱势群体;聚焦单位帮扶,联系所在单位争取项目资金,为乡村振兴作出贡献。

合报全媒体记者 向枫林 文/图

图为徐成玖(左一)正在中垾镇宏扬家庭农场走访。

图为徐成玖(右一)在与建华村党委书记交流工作。

图为徐成玖(左一)正在建华村党群服务中心。

2月21日,正值雨水时节,天气依然寒冷。上午9时许,巢湖市中垾镇宏扬家庭农场工人们忙碌秧苗春耕备耕工作。徐成玖正与农场负责人罗双牛交流着,询问备耕进展以及种植技术需求等。“去年,徐主任给我们对接了省里农技专家,把农业技术指导送到我们农场田头,效果很好!”

协助村“两委”开展工作

今年61岁的徐成玖是巢湖市纪委一名退休干部。2021年8月,合肥市选派了45名有意愿去基层干事创业的退出领导岗位干部到村任职,有4位老同志赴巢湖市到村任职,徐成玖便是其中之一,他被选派到巢湖市中垾镇建华村,围绕强组织、兴产业、优治理、促振兴等方面协助村“两委”开展工作。

“我一直在机关工作,当时对照遴选条件,我认为自己在身体健康、工作能力、社会经验等方面还有一点余热。”徐成玖说,“作为一名老党员,我也志愿为农村基层工作贡献自己的余热。”

协调解决村里实际问题

2021年9月,徐成玖正式到村报到,他虚心向村干部学习基层工作经验和方法,很快便进入了工作状态。一年多来,徐成玖通过多次走访调研、谈心谈话、实地考察等方式,熟悉建华村情况。

一次在走访宏扬家庭农场时,当得知该家庭农场希望村里能牵线搭桥,邀请省里农技专家来指导农业生产后,徐成玖便主动承担下此项工作。最终在徐成玖帮助联系下,2022年,建华村两次邀请安农大专家到村入户指导种植大户育秧技术。

“建华村是一个典型的无土地、无水面、无林业、无资产的‘四无’村。我当时到村任职时,村里经费十分困难,一些工作难以开展。”徐成玖回忆说。面对这种情况,徐成玖沉下心,先后到巢湖市发改委、市经信局、市统计局、市投资促进中心等10多个部门进行沟通协调。同时,他还到巢湖市公路部门,协调修建村里何许自然村“村村通”水泥路1200多米;到农业农村部门,协调解决较大自然村人居环境整治项目2个,协调落实申报高标准农田改造项目1个等工作;协助村里加快标准化厂房、冷库建设进度。一年多时间以来,徐成玖为建华村争取解决了办公经费、人居环境整治等费用13万余元,有效缓解了村级经费困难压力;2022年建华村集体经济收入达到50万元。

帮忙不添乱退岗不褪色

为帮助建华村党委建强党组织,徐成玖协助村党委抓党建,通过开展党建引领信用村建设、打造“党员+干部+群众”志愿服务队伍、走访慰问生活困难党员等活动,进一步加强了建华村党组织和党员队伍建设。在村级疫情防控、人居环境整治、经济发展等各项工作中,建华村基层党组织的战斗堡垒作用和党员模范带头作用得到了充分发挥。

此外,徐成玖还积极参与建华村的日常事务管理:协助疫情防控期间摸排建华村在外务工人员情况、返乡人员登记,走村入户宣传新冠疫情感染疫苗接种工作,秸秆禁烧宣传巡查等工作。

“在建华村驻村一年多工作时间里,我最大的感受就是调整好心态、摆正好位置,对上能要政策、争项目、争资金,对下要当好村‘两委’参谋助手,做到‘帮忙不添乱,退岗不褪色’。”徐成玖笑着说。

为乡村振兴作出贡献

中垾镇建华村党委书记、村委会主任周庆表示,徐成玖到建华村任职一年多时间以来,融入工作角色很快,工作思路清晰;他尊重村“两委”主体地位,团结村“两委”成员,进一步凝聚发展共识,激发了村干部干事热情,深受建华村广大党员干部和群众的认可。

记者从巢湖市委组织部农村组织科了解到,截至目前,包括徐成玖在内共有20名退出领导岗位的老同志选派到巢湖市,担任派驻村乡村振兴指导员,他们在农村广阔天地发挥“余热”:聚焦集体经济发展,积极对接企业,引进项目帮助村民增收致富;聚焦基础设施建设,争取上级资金改造提升环境;聚焦民生工程,帮助化解村内矛盾,切实关注弱势群体;聚焦单位帮扶,联系所在单位争取项目资金,为乡村振兴作出贡献。

合报全媒体记者 向枫林 文/图

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