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宜秀区大龙山镇新新社区:聚力“党建+” 赋能乡村振兴新动力

2023-02-23 16:42   安徽网

安徽网安庆消息    近年来,大龙山镇新新社区紧扣乡村振兴,充分发挥党建的最大动能,按照“抓党建、促发展、振乡村”的总体目标,全面推进实施乡村振兴战略,全力以赴,攻坚克难,奏响“农业强、农村美、农民富”的主旋律,点燃“红色引擎”,聚力“党建+” 赋能乡村振兴新动力。

“党建+小额信贷”。为乡村振兴注入金融“活水”。产业振兴是乡村振兴的前提,金融帮扶是产业振兴的“血液”。为持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,新新社区通过发放宣传单、广播微信等形式广泛宣传小额信贷工作,由村“两委”、驻村工作队、后备干部、网格员负责,按网格逐户“点对点”宣传动员,细化摸排到位。并由乡村振兴工作通过数据比对和入户核查相结合的方式,对脱贫户和监测户金融需求进行全面摸排,发放告之书,建立金融帮扶档案,对确保符合条件的、有发展生产意愿的贷款对象“应贷尽贷”。到目前为止,新新社区根据困难监测对象意愿及需求,共计向10户精准发放贷款50万元。

“党建+互联网”。为乡村振兴插上数字“翅膀”。田间地头的好东西,过去常常受限于缺少“吆喝”、不会“吆喝”而深藏闺中人不识。新新社区积极探索“互联网+”助农直播平台搭建,拓宽优质农产品销售渠道,构建了乡村党建新形势、乡村治理新模式、文化振兴新引擎。让数智为农产品产销“赋能”,凭借大数据助力农产品“出圈”,既可以让农副产品走出去,帮助群众致富增收,又可以打开发展新境界,为乡村振兴注入新活力。给特色农产品插上数字化翅膀,把“特”“优”产品越卖越远。目前为止,新新社区以帮助居民销售农家红薯粉800余斤,农家笨鸡蛋1500余斤。

“党建+产业”。为乡村振兴提高绿色“含量”,新新社区牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念,进行植树造绿,实施道路两侧绿化,提升村庄绿化品位。充分利用微信群、“村村响”广播等多种方式宣传村庄绿化的重大意义,营造良好的舆论氛围,让保护生态的理念深入人心。制定管护制度,落实管护人员,明确管护责任,巩固造林绿化成果,着力打造“看得见山、望得见水、记得住乡愁”的宜居宜业宜游的美丽乡村。大力发展绿色产业,推动乡村产业振兴。新新社区以发展休闲采摘、田园观光为突破口,鼓励和支持群众在特色农业上做文章,通过招商引资打造新新生态休闲农业产业园,生态农业项目产业基地占地1500余亩,重点发展大力发展杨梅、红美人柑橘等绿色生态农业。通过产业扶贫与乡村振兴有效衔接,让“绿色经济”增强造血功能,带动就业,促进增收,带领更多群众走上致富路,助推脱贫群众稳定脱贫,实现乡村振兴。

“党建+人才”。汇聚智力“源泉”。乡村振兴,动力在人才振兴。引进人才活水。新新社区坚持以党建汇聚力量,指导乡村振兴战略实施。推行人才引进,大力培养乡土人才,特别是致富带头人和农村的实用人才,带领群众发展生产、搞好村庄建设。持续开展农村实用人才的培训、新型农民的培训,培养乡村振兴“带头人”。实施“人才赋能”强链补链行动,围绕产业发展需要,多措并举培养“土专家”“田秀才”“农创客”,采取“集中授课+实训实习”“田间课堂+生产实践”方式,培训新型职业农民96人次,做足留才文章。建立新新社区“人才信息库”,聚焦现代农业、产业发展、乡村治理等领域,坚持聚焦需求导向,精准引进人才,因地制宜“筑巢引凤”,不遗余力广纳贤才,把有志于乡村建设的高层次人才“请回来”,把立足于农村创新创业的干事者“引进来”,吸引高素质专业人才向基层回流,筑起乡村振兴的人才“塔尖”,加快建设一支现代化的新型“农民”队伍,为乡村振兴缔造人才智库。(何雪梅)

安徽网安庆消息    近年来,大龙山镇新新社区紧扣乡村振兴,充分发挥党建的最大动能,按照“抓党建、促发展、振乡村”的总体目标,全面推进实施乡村振兴战略,全力以赴,攻坚克难,奏响“农业强、农村美、农民富”的主旋律,点燃“红色引擎”,聚力“党建+” 赋能乡村振兴新动力。

“党建+小额信贷”。为乡村振兴注入金融“活水”。产业振兴是乡村振兴的前提,金融帮扶是产业振兴的“血液”。为持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,新新社区通过发放宣传单、广播微信等形式广泛宣传小额信贷工作,由村“两委”、驻村工作队、后备干部、网格员负责,按网格逐户“点对点”宣传动员,细化摸排到位。并由乡村振兴工作通过数据比对和入户核查相结合的方式,对脱贫户和监测户金融需求进行全面摸排,发放告之书,建立金融帮扶档案,对确保符合条件的、有发展生产意愿的贷款对象“应贷尽贷”。到目前为止,新新社区根据困难监测对象意愿及需求,共计向10户精准发放贷款50万元。

“党建+互联网”。为乡村振兴插上数字“翅膀”。田间地头的好东西,过去常常受限于缺少“吆喝”、不会“吆喝”而深藏闺中人不识。新新社区积极探索“互联网+”助农直播平台搭建,拓宽优质农产品销售渠道,构建了乡村党建新形势、乡村治理新模式、文化振兴新引擎。让数智为农产品产销“赋能”,凭借大数据助力农产品“出圈”,既可以让农副产品走出去,帮助群众致富增收,又可以打开发展新境界,为乡村振兴注入新活力。给特色农产品插上数字化翅膀,把“特”“优”产品越卖越远。目前为止,新新社区以帮助居民销售农家红薯粉800余斤,农家笨鸡蛋1500余斤。

“党建+产业”。为乡村振兴提高绿色“含量”,新新社区牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念,进行植树造绿,实施道路两侧绿化,提升村庄绿化品位。充分利用微信群、“村村响”广播等多种方式宣传村庄绿化的重大意义,营造良好的舆论氛围,让保护生态的理念深入人心。制定管护制度,落实管护人员,明确管护责任,巩固造林绿化成果,着力打造“看得见山、望得见水、记得住乡愁”的宜居宜业宜游的美丽乡村。大力发展绿色产业,推动乡村产业振兴。新新社区以发展休闲采摘、田园观光为突破口,鼓励和支持群众在特色农业上做文章,通过招商引资打造新新生态休闲农业产业园,生态农业项目产业基地占地1500余亩,重点发展大力发展杨梅、红美人柑橘等绿色生态农业。通过产业扶贫与乡村振兴有效衔接,让“绿色经济”增强造血功能,带动就业,促进增收,带领更多群众走上致富路,助推脱贫群众稳定脱贫,实现乡村振兴。

“党建+人才”。汇聚智力“源泉”。乡村振兴,动力在人才振兴。引进人才活水。新新社区坚持以党建汇聚力量,指导乡村振兴战略实施。推行人才引进,大力培养乡土人才,特别是致富带头人和农村的实用人才,带领群众发展生产、搞好村庄建设。持续开展农村实用人才的培训、新型农民的培训,培养乡村振兴“带头人”。实施“人才赋能”强链补链行动,围绕产业发展需要,多措并举培养“土专家”“田秀才”“农创客”,采取“集中授课+实训实习”“田间课堂+生产实践”方式,培训新型职业农民96人次,做足留才文章。建立新新社区“人才信息库”,聚焦现代农业、产业发展、乡村治理等领域,坚持聚焦需求导向,精准引进人才,因地制宜“筑巢引凤”,不遗余力广纳贤才,把有志于乡村建设的高层次人才“请回来”,把立足于农村创新创业的干事者“引进来”,吸引高素质专业人才向基层回流,筑起乡村振兴的人才“塔尖”,加快建设一支现代化的新型“农民”队伍,为乡村振兴缔造人才智库。(何雪梅)

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